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　　由歐美同學(xué)會(huì)·中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)主辦，中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）承辦的第十屆中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇于8月16日在北京隆重召開(kāi)。全國(guó)人大副委員長(zhǎng)、歐美同學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳竺，教育部副部長(zhǎng)劉利民，中國(guó)僑聯(lián)副主席李卓彬，國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局副局長(zhǎng)劉延國(guó)，人力資源和社會(huì)保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司司長(zhǎng)孫建立，歐美同學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張學(xué)軍等領(lǐng)導(dǎo)出席開(kāi)幕式并致辭。本屆論壇以“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題，充分探索、總結(jié)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、拓展發(fā)展機(jī)遇的新趨勢(shì)、新經(jīng)驗(yàn)、新成果，匯集海內(nèi)外留學(xué)人員、參會(huì)嘉賓的真知灼見(jiàn)，形成向國(guó)家有關(guān)部門(mén)的建言獻(xiàn)策，同時(shí)為留學(xué)歸國(guó)人員群體提供一年一度的聯(lián)誼交流的高端平臺(tái)。

　　開(kāi)創(chuàng)“海歸中國(guó)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新局面

　　截至2014年底，中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)為351.84萬(wàn)人，留學(xué)回國(guó)人數(shù)已達(dá)180.96萬(wàn)人，僅2014年一年就有36.48萬(wàn)人回國(guó)，相當(dāng)于2001年回國(guó)人數(shù)的三十多倍，留學(xué)人員的工作越來(lái)越受重視，他們成為國(guó)家強(qiáng)盛的“主力軍”。在人才強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略布局大背景下，在促進(jìn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略等工作中，將如何發(fā)揮海歸自身優(yōu)勢(shì)，為自身立業(yè)，為國(guó)家建功？智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官，智聯(lián)卓聘創(chuàng)始人郭盛認(rèn)為：“現(xiàn)今海歸越來(lái)越平民化和多元化，與以往的海歸相比，他們更年輕，層次更高，經(jīng)歷更足。然而，隨著海歸回國(guó)率不斷攀升，他們?cè)谥袊?guó)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，他們?nèi)谌胫袊?guó)的環(huán)境也越來(lái)越難�！�

　　郭盛提到，海歸大致分為兩類(lèi)，大海歸和小海歸。大海歸往往是一些精英海歸，他們會(huì)帶著較好的技術(shù)回國(guó)。而對(duì)于在金字塔中間和底層的小海龜來(lái)言，沒(méi)有那么高的技術(shù)，他們?cè)撛趺崔k？

　　海歸的發(fā)展機(jī)遇在哪兒？

　　據(jù)智聯(lián)旗下中高端招聘平臺(tái)智聯(lián)卓聘與中國(guó)與全球化智庫(kù)在論壇上聯(lián)合發(fā)布的“2015年中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告”顯示：一是扎堆城市，目前做的較成功海歸扎堆在一線城市，30%的海歸首選城市則是北京。二是扎堆行業(yè)，一些吸引大量資金及聚集技術(shù)領(lǐng)軍人物的行業(yè)，如生物醫(yī)藥、信息技術(shù)、IT、互聯(lián)網(wǎng)等則是海歸創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)的根據(jù)地。同時(shí)，一些管理技術(shù)和財(cái)務(wù)的職位也是海歸較受歡迎的。三是扎堆人脈，據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)海歸更愿意幫海歸。抱團(tuán)取暖，是海歸尋找機(jī)遇的重要因素和趨勢(shì)。

　　論壇研討中郭盛表示，如海歸人員抓住扎堆城市、扎堆行業(yè)、扎堆人脈這三個(gè)機(jī)會(huì)。那么，環(huán)境融入以及創(chuàng)業(yè)難度將會(huì)大大降低。而參加此次討論的嘉賓真格基金聯(lián)合創(chuàng)始人王強(qiáng)對(duì)于郭盛的觀點(diǎn)表示贊同，同時(shí)認(rèn)為海歸出國(guó)后思維的改換，是回國(guó)后創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展的絕大優(yōu)勢(shì)，應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把握機(jī)遇。中國(guó)政法大學(xué)研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)李曙光則認(rèn)為，對(duì)于海歸的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，應(yīng)更好地激勵(lì)創(chuàng)新，建立社會(huì)的激勵(lì)機(jī)制。

　　與此同時(shí)，真格基金聯(lián)合創(chuàng)始人王強(qiáng)及參會(huì)嘉賓、各界海歸人士也紛紛為中高端人才發(fā)展平臺(tái)的智聯(lián)卓聘助力，希望智聯(lián)卓聘不斷壯大，為海歸及中高端人才提供更加精準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)，多維度的未來(lái)職業(yè)發(fā)展解決方案，開(kāi)啟海歸中國(guó)發(fā)展新機(jī)遇，幫助海歸實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

　　（圖：左為智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官、智聯(lián)卓聘創(chuàng)始人郭盛，右為真格基金聯(lián)合創(chuàng)始人王強(qiáng)）

　　作為2015年國(guó)內(nèi)高水準(zhǔn)的中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“思想碰撞盛宴”， 不僅為廣大留學(xué)歸國(guó)人員施展自己的才華提供了難得的機(jī)遇和優(yōu)良的環(huán)境，也是在中國(guó)人才強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略布局下，發(fā)揮海歸自身優(yōu)勢(shì)，走出一條風(fēng)景獨(dú)好的“海歸中國(guó)”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路。