郭臺銘（前左）17日為青年創(chuàng)業(yè)支招。

　　本報訊 據(jù)臺灣媒體報道，臺灣鴻海集團董事長郭臺銘17日開出一堂“價值20億元（新臺幣，下同）”的創(chuàng)業(yè)課，他向90名年齡都不到35歲的青年面授機宜，進行4小時課程，不但一一給予講評，還不吝給錢、給教導、幫做模具和樣品，就連創(chuàng)業(yè)可能面臨的風險，也一一點破，對這堂創(chuàng)業(yè)課，學員們都說好值。

　　鴻海去年營收破4.48萬億元，以24小時全年無休計，郭臺銘“每小時價值”達5.11億元。而這堂創(chuàng)業(yè)課歷時4小時，相當于“價值20億元”。

　　當日，郭臺銘是以永齡健康基金會創(chuàng)辦人身份，主持永齡健康基金會首屆“H.Spectrum青年翻轉(zhuǎn)培訓計劃”驗收大會。他除了聽取遴選出的6個團隊的專案報告，還觀看了其他19個團隊的成果展示。

　　郭臺銘說:“再好的題目都有可能失敗，現(xiàn)在看似不好的題目，也有成功的機會。”他指出，創(chuàng)業(yè)時，要將吃苦當成吃補，這樣才能培養(yǎng)出解決困難的能力，而這才是真正的能力，如果碰到問題時都是問別人，并不會收獲真正寶貴的經(jīng)驗。

　　郭臺銘表示，創(chuàng)業(yè)是個艱辛的過程，創(chuàng)業(yè)家要學會去享受它。說到這，郭臺銘還不忘自我打趣說:“我創(chuàng)業(yè)42年，都是靠我下面的員工給我機會，因為，他們只要有問題解決不了，就會問我，我背后沒人可以問，只好自己想破頭。”

　　郭臺銘:創(chuàng)業(yè)有3大秘訣

　　創(chuàng)業(yè)不能離自己的專業(yè)領(lǐng)域太遠，或是杠桿拉得太長，免得失去核心競爭力及核心知識。

　　組成的創(chuàng)業(yè)團隊必須具有互補性，如果團隊成員的同質(zhì)性太高，每次討論，大家意見都相同，就無法全面思考。

　　組成創(chuàng)業(yè)團隊，領(lǐng)導很重要；作為領(lǐng)導，不要怕失敗。

　　【相關(guān)】

　　郭臺銘:

　　股價沒到200元

　　我不會退休

　　現(xiàn)年66歲的臺灣鴻海集團董事長郭臺銘日前表示，鴻海股價沒有到200元新臺幣，他不會退休，未來2年到3年有大量投資要做。

　　鴻海集團日前在新北市土城總部5樓大禮堂舉辦股東會，小股東們出席相當踴躍，現(xiàn)場座無虛席。

　　郭臺銘在報告時表示，他不會馬上退休，會掌好集團的舵，讓鴻海繼續(xù)往前走，讓全世界成為鴻海的舞臺，打造“百年不衰、日不落地”的鴻海集團。

　　股東阿土伯在發(fā)言時說，過去俗話常講“有百年人，無百年企業(yè)”，但他對郭臺銘有信心，相信鴻海能成為百年企業(yè)，并會繼續(xù)發(fā)展下去。

　　7月18日，鴻海股票收盤價86元新臺幣。 （據(jù)臺灣媒體報道）