(記者熊焱)“暴利說”之下的銀行高管年薪幾何是近期人們關(guān)注的話題。2011年上市銀行年報顯示，民生銀行人均年薪約39萬，列已公布年報上市銀行首位，興業(yè)銀行、深發(fā)展分別以30.48萬和27.8萬居第二第三位。建行職工2011年人均年薪不到11萬元墊底。

　　數(shù)據(jù)顯示，2011年銀行業(yè)實現(xiàn)凈利潤1.04萬億元，同比增長36.3%。高增長之下，銀行對員工和高管也愈發(fā)“慷慨”。2011年首份銀行類上市公司年報——深發(fā)展的年報顯示，深發(fā)展去年全年支付員工薪酬51.6億元，平均年薪27.8萬元，同比增長80.6%。不管是平均工資絕對額還是增長率，與一般行業(yè)相比，都是超常的，難怪有人“羨慕得心跳”。

　　2011年民生銀行員工薪酬大幅增長43.91%，達(dá)到156億元。依此計算，其員工(包括高管)的人均收入在39萬元左右，創(chuàng)出歷史新高。

　　與之相比，其他幾家公布年報的銀行，雖然人均收入都沒有超過民生銀行，但也大幅高出其他行業(yè)的收入水平。如興業(yè)銀行的人均收入也超過了30萬元，成為排名第二的銀行。但如果按照職工薪酬支出增長幅度來評價，其67%的漲幅非常可觀。

　　建設(shè)銀行職工總薪酬為359億元，職工人均年薪10.91萬元，盡管在公布的銀行年報中年薪最少，但該行2011年年薪比2010年還是提高了9.21%。

　　銀行高管收入中，深發(fā)展行長理查德年薪高達(dá)869萬元排名第一，民生銀行董事長董文標(biāo)以及行長洪崎則分別拿到516.25萬元和511.46萬元高薪，僅次于理查德。興業(yè)銀行董事長高建平年薪為331.4萬元，華夏銀行董事長吳建、行長樊大志、監(jiān)事會主席成燕紅年薪均達(dá)到280萬元。

　　不過，與股份制商業(yè)銀行相比，國有銀行高管收入處于較低水平。農(nóng)行高管薪酬較2010年略有提高，主要成員漲幅均超過10%。其中年薪最高的為行長張云，達(dá)106.14萬元，較2010年上漲25%。

　　“即使是在歐美發(fā)達(dá)國家，銀行業(yè)的員工收入也是高于其他行業(yè)的。”中央財經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心主任郭田勇認(rèn)為銀行員工和高管取得高收入有其合理性，不過他也認(rèn)為，與發(fā)達(dá)國家相比，國內(nèi)銀行業(yè)門檻較高、缺乏競爭是高利潤的主要原因。

　　據(jù)悉，在財政部2009年出臺的《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(征求意見稿)》中明確規(guī)定了國有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人最高年薪為280萬元人民幣，且該薪酬為稅前收入。