《投資者報(bào)》記者 薛玉敏
地處濟(jì)南的齊魯證券，因其保守的風(fēng)格很少出現(xiàn)在人們的視野中，但今年卻因負(fù)面消息頻頻登上各大媒體版面。
從上半年的李黎明案、到向離職保代天價(jià)追討1600萬賠償款、再到被監(jiān)管機(jī)構(gòu)降級(jí)，最近又被爆出深圳投行部數(shù)十人集體投奔宏源證券，齊魯證券好似走了霉運(yùn)，被各種負(fù)面新聞纏繞。
齊魯證券一位投行人士告訴《投資者報(bào)》記者：“總裁鄧暉的目標(biāo)是把齊魯發(fā)展成為大投行、大資管、大研究，大投行被作為重中之重。”
但是現(xiàn)實(shí)跟齊魯證券開了個(gè)玩笑：紅火一時(shí)的投行業(yè)務(wù)曇花一現(xiàn)，今年以來沒有一單IPO，投行業(yè)務(wù)排名滑落到第20名。
另一大主業(yè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的遭遇類似。齊魯證券曾經(jīng)在2009年成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中的黑馬，此后發(fā)展亦陷入停滯，甚至開始滑落。
齊魯證券曾因兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)閃耀過，目前看來還有很長(zhǎng)一段路要走。面對(duì)各方質(zhì)疑，疲于應(yīng)對(duì)的齊魯證券干脆沉默以對(duì)。
《投資者報(bào)》記者多次電話聯(lián)系齊魯證券，直到截稿前，負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)的胡經(jīng)理電話一直打不通，總裁鄧暉的電話也換成了別人接聽，不再接受媒體的采訪。
投行頻頻被質(zhì)疑
齊魯證券遭到質(zhì)疑，始于李黎明案。在齊魯證券期間，李黎明因在前雇主招商證券工作期間涉嫌PE腐敗，被證監(jiān)會(huì)查處。
2012年5月事發(fā)時(shí)，李黎明在齊魯證券擔(dān)任總裁助理兼任投行董事總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)開拓山東省內(nèi)的投行業(yè)務(wù)。
“這件事對(duì)于我們的外部影響挺大，事情剛發(fā)生的時(shí)候，我們一些客戶都打電話問，是不是齊魯投行出了什么事情，其他項(xiàng)目能否進(jìn)行。”上述投行人士向記者回憶說：“當(dāng)時(shí)我們疲于應(yīng)對(duì)，說實(shí)話我們有點(diǎn)冤枉。”
“李黎明2011年11月正式到齊魯證券上班，2012年4月辭職，半年左右的任職時(shí)間，又怎么會(huì)對(duì)公司的業(yè)務(wù)和政策產(chǎn)生影響呢？”他告訴記者：“但是(齊魯?shù)?投行形象就此蒙上了一層陰影。”
但記者了解到，李黎明早在2011年3月份就進(jìn)入齊魯證券，只不過沒有正式程序。在他的推動(dòng)下，齊魯投行有了加速發(fā)展的跡象，他還積極促成齊魯證券與廣東農(nóng)墾集團(tuán)的合作。當(dāng)時(shí)有媒體報(bào)道稱，此次戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂，使齊魯證券在投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等方面獲得多項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。而李黎明的離職勢(shì)必會(huì)影響相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)行。
此后，齊魯投行的麻煩事一件接著一件。
8月份，齊魯投行被爆出30余人辭職，人事大動(dòng)蕩。據(jù)稱，在保代陳正旭的帶領(lǐng)下，齊魯證券深圳投行部走了大半，其中還包括六七名保代。
《投資者報(bào)》記者向處于漩渦中的一位保代王先生求證：“我沒有離職，仍然在齊魯，走的保代比較少，其他投行部門員工的確走了不少。”
據(jù)公開資料顯示，目前已有兩位保薦人離開齊魯證券，分別為5月份離職的陳正旭、6月份離職的艾可仁。前者投奔了宏源證券，后者目前在華西證券。
人心浮動(dòng)的齊魯投行到底怎么了？有人稱，由于獎(jiǎng)勵(lì)政策形同虛設(shè)，不算是市場(chǎng)化的薪酬，保代紛紛離職。也有人稱，可能是被齊魯向離職保代追討1600萬的賠款嚇著了，紛紛尋找更好的歸宿。
上述保代王先生否認(rèn)這種說法：“齊魯?shù)男匠暝诒狈絽^(qū)域算是比較高的，可以說是完全市場(chǎng)化。要不然怎么會(huì)挖來那么多人。”
“最可能的原因是齊魯證券要降薪了。”王先生道。
一位接近齊魯證券的獵頭向《投資者報(bào)》證實(shí)了這件事：由于保薦人眾多，項(xiàng)目減少，整個(gè)保薦人行業(yè)的薪酬開始下降，年初齊魯打算做一次薪酬改革。一般來說，業(yè)界通行的方式是對(duì)浮動(dòng)收入作調(diào)整，而齊魯打算動(dòng)固定薪酬，而這塊是保薦人最主要的收入來源。
“不過，這個(gè)制度由于內(nèi)部人反對(duì)，沒有最終實(shí)行，但有可能動(dòng)搖了軍心。”獵頭透露說。
