興業銀行高管內部提拔成慣例

          2012-11-16 10:33     來源:經濟參考報     編輯:范樂

            興業銀行高管內部提拔成慣例 擔憂外選成功率低

            興業銀行“1+4”(1位行長加4位副行長)的架構正在轉變為“1+6”。近日興業銀行發布公告稱,董事會已通過聘任陳錦光、李衛民和薛鶴峰三位副行長的決議。上述三位擬聘任的副行長均來自于興業銀行分行管理層,包括已經辭職的康玉坤在內的4位現任副行長也均通過興業內部選拔擢升。行內選拔已然成為興業銀行的傳統。

            形成對比的是,浦發銀行今年以來已經開始公開競聘高管,平安銀行等高層換血也引入了外部人士。

            “銀行是否適合公開化選拔管理者,要看人才的層級,如果是總行層級的領導,應該更適合內部選拔,因為內部的業務精英更了解銀行,也能夠使得銀行換層更平穩的過渡。”中國農業銀行高級經濟分析師何志成稱。他認為,內部的業務精英道德風險更低,業績基底也更容易了解。但如果是選擇分行和基層的管理者,從行外引入人才往往能夠帶來新業務,開拓業績。

            拉卡拉建行信用卡還款暫停 業內猜測或因違規操作

            多名客戶表示使用拉卡拉為建行信用卡還款失敗,顯示是業務暫停。建行客服95533表示:“你不是在建行的設備上還款不成功,具體的原因要問拉卡拉。”建行信用卡中心相關人士也對此表示不知情。

            記者就此致電拉卡拉客服,客服人員稱:“由于我們在進行系統升級,從11月5日開始,建行的信用卡還款業務暫停。”被問及開通時間,客服人員說:“什么時候開通要等通知,建議你用其他渠道還款。”

            拉卡拉官方網站的系統維護通告解釋是:“因我司業務系統維護,建行信用卡還款業務暫停交易。特此通告。為您帶來不便敬請諒解。”

            11月13日晚,拉卡拉方面者表示:“正常系統升級,現雙方正在進行24小時處理,隨時會解決,今晚或明天會開通。”

            拉卡拉相關人士還稱,這也反映了第三方支付的需求和交易在增加。

            今年5月13日開始,就出現了在便利店的拉卡拉終端上,工行借記卡跨行信用卡還款操作失敗的情況。當時有消息稱,工行總行因為拉卡拉違規而切斷其支付通道。業務暫停交易持續一周左右后恢復,拉卡拉極力否認遭到封殺,稱是因為系統升級,工行則始終保持沉默。

            某第三方支付企業的副總裁對《每日經濟新聞》記者表示:“這件事具體原因我不清楚,但有可能和上次類似,如果是一般性的業務,銀行不會針對第三方支付。可能會有其他的違規或者信用卡套現等不規范行為,銀行出于風險的考慮才會停掉端口。”不過上述猜測并未得到建行和拉卡拉的證實。

            星展掛鉤黃金理財品觸發條件高 25%收益或浮云

            目前,由于黃金價格起伏不定,在沒有單邊行情的情況下,銀行紛紛推出保本浮動收益型黃金理財產品。在打保本牌吸引低風險投資者參與的同時,其最高收益率卻因觸發條件不同而有些飄忽不定。

            上周,星展銀行推出一款掛鉤SPD R黃金基金的理財產品,持有期一年,預期最高年化收益率為25%,持有到期可保本。下有保底,上有高達25%的投資收益,對于風險承受能力較低的投資者來說,具有很大吸引力。但理財師卻提醒,出現25%投資收益率的概率非常小。

            從該產品條款來看,有一項非常重要的觸發條件,即在一年內,SPD R黃金基金若觸及其初始價125%的水平,投資者在產品到期后只能獲得1 .8%的年化收益率。但若低于25%且高于初始收市水平,則投資者有可能獲得最高25%的收益率。

            “這樣的概率非常小。”理財師表示,第一是掛鉤物標的SPD R黃金基金必須上漲,第二是漲幅還不能超過25%,在第二個觸發條件下,預期最高收益率可能只是“鏡中月、水中花”。

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