中新網(wǎng)5月29日電 據(jù)香港大公報報道，港府就最低工資水平檢討的公眾咨詢28日結(jié)束，勞工及福利局局長張建宗表示，最低工資委員會將于10月底前向特區(qū)政府提交建議，而勞工處將于下月底前完成標(biāo)準(zhǔn)工時研究報告，會分析香港的工時情況、工種及外國經(jīng)驗，再提交勞顧會及立法會人力事務(wù)委員會討論。有工會的調(diào)查則顯示，八成受訪者認(rèn)為最低工資實施帶動通脹急升。

　　調(diào)查：時薪應(yīng)32元

　　勞工及福利局局長張建宗昨日出席一個活動時表示，最低工資時薪的檢討預(yù)期10月底前完成，屆時最低工資委員會將向行政會議提交建議。至于備受爭議的標(biāo)準(zhǔn)工時問題，他說，標(biāo)準(zhǔn)工時的研究已進入尾聲，勞工處下月底前將完成有關(guān)研究報告，分析香港的工時情況、工種及外國經(jīng)驗，委員會稍后完成意見收集后，再咨詢雇主、勞工界及社會人士的意見，分析一籃子數(shù)據(jù)及考慮最低工資變化產(chǎn)生的漣漪效應(yīng)，平衡各方利益后，向政府提交全面及客觀的最低工資檢討水平。

　　張建宗指出，標(biāo)準(zhǔn)工時的復(fù)雜程度遠(yuǎn)高于最低工資，因為涉及不同行業(yè)，需要詳細(xì)研究，當(dāng)局已完成收集不同工時及工種情況，亦會參考外國經(jīng)驗，他強調(diào)，標(biāo)準(zhǔn)工時影響層面廣且相當(dāng)復(fù)雜，幾乎所有工種都受影響，必須審慎分析，預(yù)期6月底完成報告，再提交勞顧會及立法會人力事務(wù)委員會討論。

　　最低工資調(diào)整幅度備受爭議，環(huán)境服務(wù)從業(yè)員工會于本月訪問逾2100多名工人，有超過3成工人支持最低工資水平維持不變，6成半人認(rèn)為最低工資要調(diào)整，但工會根據(jù)所收集的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)工人認(rèn)為平均工資水平應(yīng)為時薪32元。工會指，不少人擔(dān)心如果加幅太大，會加劇通脹，他們又發(fā)現(xiàn)，有近7成工人不滿最低工資實施，認(rèn)為此舉無助低收入人士改善生活水平，超過一半工人沒有受惠于最低工資，有8成人更認(rèn)為最低工資實施帶動通脹急升。

　　工聯(lián)會倡每年一檢

　　工聯(lián)會榮譽會長鄭耀棠表示，從現(xiàn)有工資水平和通脹等數(shù)據(jù)，顯示最低工資水平調(diào)高至33元會較為合理，但他相信商界會是最大阻力，勞工界會盡力爭取，希望政府按客觀數(shù)據(jù)有決心地處理。他亦建議下屆政府可以每年一檢，并設(shè)立一個恒常機制，按通脹、生活指數(shù)等數(shù)字決定最低工資的水平，代替每次檢討時作咨詢，亦可減低爭議性，希望最低工資委員會可以討論。