中國臺灣網12月24日消息 據臺灣“今日新聞網”報道，臺當局“行政院主計總處”11月公布的失業率為4.27%，但臺20—24歲的年輕人群失業率卻高達14.06%，是整體失業率的3.2倍；許多大學生面臨“畢業即失業”的困境。
據報道，臺灣20—24歲的職場新人失業率高達14.06%；25—29歲職場“半熟族”失業率也高達7.08%；高中職畢業和不再升學的15—19歲族群，失業率超過9%。而且，今年的應屆畢業生平均待業期加長，長達64天、平均面試達到5.24次，顯示出應屆畢業生的就業困境。
除了失業率偏高外，職場新人還得面臨起薪過低的窘境。日前臺人力銀行針對職場新人就業起薪調查，第一份工作的平均起薪為24982元（新臺幣，下同），但還有近3成新人起薪不到2.2萬元。
臺當局“行政院主計總處”官員表示，勞動市場供需失衡，加上員工對薪資的要求與企業主提供薪資落差大，是臺灣青年失業率偏高的主因。臺學者認為臺灣專科、技職體系改制大學后，失去原有的特色和優勢，使得大學教育變成“高中職化”，學歷“貶值”造成薪資偏低；學者憂心這樣的情況若不改善，恐將衍生更多的社會問題，將會嚴重沖擊臺灣競爭力。（中國臺灣網 朱煉）
