據(jù)香港《大公報(bào)》報(bào)道，2013年的農(nóng)歷年初一(即2月10日)適逢星期日，香港勞工處公布是日的補(bǔ)假將由該年的農(nóng)歷年初四替代成為法定假日。
香港勞工處發(fā)言人昨(5日)表示，現(xiàn)行《僱傭條例》規(guī)定，當(dāng)農(nóng)歷年初一、年初二或年初三適逢星期日時(shí)，會(huì)以農(nóng)歷年初四替代成為法定假日。由于2013年的農(nóng)歷年初一適逢星期日，因此該年的農(nóng)歷年初四會(huì)成為法定假日。
香港勞工處發(fā)言人亦補(bǔ)充，如僱主要求僱員在法定假日工作，必須按《僱傭條例》的規(guī)定，在法定假日之前或后60天內(nèi)安排僱員放取另定假日，并須最少于事前48小時(shí)通知僱員。如僱主僱員雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日前后30天的期間內(nèi)安排代替假日給僱員。
香港勞工處已印制“2013年農(nóng)歷新年的法定假日補(bǔ)假安排”的單張，以協(xié)助僱主、僱員及市民知悉有關(guān)安排。市民如欲了解更多有關(guān)法定假日的資料，亦可參閱由香港勞工處編制的“僱傭條例簡明指南”。
