人民大學報告：工資上漲近期不會轉為通脹壓力

　　中國人民大學宏觀經濟分析與預測課題組25日發(fā)布的報告顯示，近年來中國低端勞動力市場發(fā)生了一系列變化，并在未來5年左右面臨持續(xù)的加速性的市場化工資上漲，但在當前勞動力市場效率持續(xù)提高、居民可支配收入占國民收入比重持續(xù)下降以及貿易依存度偏高等條件下，未來持續(xù)加速的工資上漲不會影響我國制造業(yè)的總體競爭優(yōu)勢，也不會在近期轉化為通貨膨脹的壓力。

　　報告稱，低端勞動力市場的變化主要表現(xiàn)在：（1）在金融危機的影響下，以農民工為代表的低端勞動力工資不降反升，且增速超過城市工人工資的漲幅；（2）伴隨經濟的觸底反彈，中國經濟對低端勞動力的需求大幅度反彈，大規(guī)模的“農民工返鄉(xiāng)潮”快速被“民工荒”所替代，低端勞動力的供給已經由總量過剩轉向結構性過剩；（3）各種民營和外資企業(yè)大幅度提高招工工資，各級政府大幅度提高最低工資標準；（4）“勞資關系”沖突進一步加劇，工資集體協(xié)商或成為常態(tài)。

　　報告認為，這些現(xiàn)象的涌現(xiàn)不僅說明中國低端勞動力市場的工資形成機制正從傳統(tǒng)的“生存工資定價法則”向“保留工資約束下的市場議價法則”轉變，必定引起工資的補償性上漲、保留工資的提高以及工資與勞動生產效率的同步提高。這些因素必將決定中國在未來5年左右面臨持續(xù)的加速性的市場化工資上漲。

　　報告稱，雖然未來工資的較快上漲必將給部分地區(qū)、部分產業(yè)以及整體宏觀經濟的穩(wěn)定帶來沖擊，但不會影響我國制造業(yè)的總體競爭優(yōu)勢，也不會在近期轉化為通貨膨脹的壓力。

　　首先，工資形成機制的變革將從根本上改變勞資關系，改變工資上漲嚴重滯后于國民收入上漲的局面，使國民收入的初次分配發(fā)生革命性的變化。

　　其次，低端勞動力市場工資的上漲將對不同區(qū)域的生產成本帶來不同影響，從而使各種傳統(tǒng)產業(yè)在區(qū)域成本差異的推動下，向中西部加速進行“梯度轉移”。

　　第三，工資水平的快速上漲將從根本上改變中國各種要素價格之比，使市場主體自發(fā)進行要素替代，從根本上改變以往行政性產業(yè)轉移和產業(yè)升級缺乏內在動力的弊端，開啟市場化創(chuàng)新的新時期。（記者 岳瑞芳）