廣東民企吁共享技術(shù)人力資源應(yīng)對(duì)民工荒

　　中新網(wǎng)陽江5月28日電 (記者 陳明) 珠三角及粵西等地區(qū)年初凸顯的民工荒，至今仍令不少民企坐立不安。陽江企業(yè)家呼吁共享技術(shù)、人力資源，讓難得趨暖的訂單經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)作起來。

　　在廣東陽江，常有企業(yè)家商會(huì)舉辦經(jīng)濟(jì)沙龍，探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題。在一次經(jīng)濟(jì)沙龍上，商會(huì)副會(huì)長、陽江市寶馬利汽車空調(diào)設(shè)備有限公司常務(wù)副總經(jīng)理江春燕表示，目前，缺工狀況在企業(yè)中普遍存在，在這種狀況下，企業(yè)首先想到的往往是如何找路子招工和想辦法如何留工，但從過去的幾個(gè)月狀況看來，這種法子難解燃眉之急。

　　江春燕稱，受缺工現(xiàn)狀影響，不少廠家在生產(chǎn)上都遇到過各式各樣的尷尬，如一些技術(shù)性的工序因缺人而無法正常開工等，直接或間接地影響了正常生產(chǎn)。而事實(shí)上，企業(yè)之間的許多技術(shù)資源都是可以共享的，包括設(shè)備和人員，為什么企業(yè)之間不能就此抱團(tuán)解難呢？

　　“不能在一根繩子上吊死。”江春燕的“抱團(tuán)”呼吁得到了業(yè)界人士的積極響應(yīng)。業(yè)界人士稱，企業(yè)之間的技術(shù)資源“抱團(tuán)”，不僅對(duì)企業(yè)是個(gè)雙贏的好辦法，還是應(yīng)對(duì)缺工現(xiàn)象的最快捷有效的途徑之一。

　　有商界人士直言，企業(yè)之間如能達(dá)成“抱團(tuán)”意義上的溝通與合作，將在很大程度上緩解因缺工給企業(yè)帶來的生產(chǎn)和技術(shù)壓力。從招工難的角度上看，企業(yè)“抱團(tuán)”還能有力的遏制目前職場上熟練工“叫板”缺工企業(yè)，“坐地起價(jià)”乃至“漫天要價(jià)”等不正�，F(xiàn)象。

　　陽江企業(yè)家商會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人受訪時(shí)表示，陽江是“中國刀剪之都”，數(shù)以千計(jì)的五金刀剪企業(yè)，分享著全國同類產(chǎn)品60%以上的出口市場份額，而大部分企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)要求都很相近，技術(shù)資源乃至人力資源完全可以共享。面對(duì)當(dāng)前普遍出現(xiàn)的缺工現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)“抱團(tuán)”應(yīng)對(duì)的辦法相當(dāng)明智，如能就此形成大氣候，對(duì)企業(yè)的共同發(fā)展更為有利。