解密深圳創新基因 “有形之手”營造創新軟環境

　　而立之年，深圳感受到經濟轉型、特區優惠政策效應弱化等諸多客觀壓力，與此同時，躺在既有成績上吃老本的心態也在不少領域不同程度浮現，事業進取心和拼搏精神削弱。下一個30年，深圳科學發展如何“殺出一條新路”？

　　深圳市委書記王榮今年5月在該市第五次黨代會上直言不諱：守攤子是沒有前途的，深圳應該再創新業，以“殺出一條血路”的勇氣，在新的起點上“走出一條新路”。深圳必須堅持“追求‘好’、力爭‘快’、堅持‘特’、突出‘新’、立足‘干’”的總體原則。此言一出，振聾發聵。

　　隨后，距黨代會閉幕不到一個月，王榮就和新任深圳市長許勤攜手出現在全球知名創新企業比亞迪總部大樓奠基典禮的現場。

　　“銘于心”，方能“敏于行”。血液里流淌著創新基因的深圳人，深刻意識到建設創新型城市時不我待，意識到下一個30年深圳再造新特區征途中，弘揚創新精神的迫切和重要。

　　解密深圳創新基因

　　在美國《商業周刊》今年上半年公布的“2010年度全球科技企業一百強”排行榜單上，有兩家中國企業躋身前十強：比亞迪和騰訊。令人驚奇的是，這兩家中國企業都來自同一個地方——深圳。

　　比亞迪和騰訊的“深圳血統”，體現了深圳在自主創新和產業結構調整等方面所取得的卓著成績。事實上，比亞迪和騰訊成功的例子僅僅是深圳眾多高科技創新企業的一個縮影。它們的背后，活躍著一個龐大的深圳本土創新型企業群體。

　　這一切，與深圳擁有的獨特創新基因密不可分。在深圳，流傳著“四個90%”的說法，即90%以上的研發機構設在企業，90%以上的研究開發人員集中在企業，90%以上的研發資金來源于企業，90%以上的發明專利出自企業。

　　“四個90%”催生了研發資金、人才和配套政策合力扎根一線企業的局面，結出了累累碩果。2009年，深圳三次產業結構比例為0.1∶46.7∶53.2。以華為、中興通訊、比亞迪、騰訊等為代表的一批高新技術企業向全世界展示了中國創新的高度。

　　剛剛結束對深圳考察的國務院總理溫家寶曾多次表達了對深圳企業創新精神的厚望。2008年7月，國際金融危機肆虐之際，溫總理考察深圳康佳集團時，提出“用創新贏得尊嚴”，極大地鼓舞了深圳企業加快創新、應對危機的勇氣和信心。近日恰逢深圳特區成立30周年，溫總理再次親臨深圳，高度評價深圳改革開放30年來的成績。他說，深圳最好的就是在于改革開放調動了人們的積極性和創造精神，年輕人富有朝氣，沒有框框，敢想別人不敢想的事，敢做別人不敢做的事，反映在工作上就是勇于創新，打破框框。

　　從政府到民間，從國內到國外，深圳創新基因得到了一致認同，創新成了深圳一張最醒目的標簽，深圳更是用實力打造了一張創新的耀眼名片！