東北邊境小城“招工難”折射中國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

　　周末，東寧金隆昌服裝廠的車間雜亂空曠，22歲的徐春波在縫紉機前埋頭工作，在他對面墻上貼著工作量前十名工人的月薪排行榜，其中最高近3000元。

　　黑龍江省東寧縣與俄羅斯接壤，是中國東北地區(qū)重要公路口岸，距離俄羅斯在太平洋的重要港口符拉迪沃斯托克(海參崴)僅150余公里。

　　在過去，許多東寧人紛紛到俄羅斯打工淘金。然而現(xiàn)在，這里逐漸發(fā)展起來的對俄出口加工企業(yè)卻遇到與中國珠三角、長三角地區(qū)相似的“招工難”。

　　今年上半年，中國經(jīng)濟同比增長9.6%，在日漸趨緊的宏觀政策環(huán)境下仍然保持了較為穩(wěn)定的增長速度。但不少企業(yè)反映，用工短缺卻成為他們必須面對的最大難題之一。

　　金隆昌服裝有限公司生產(chǎn)服裝主要出口俄羅斯，該公司副總經(jīng)理高波告訴記者，工廠目前有約200名工人，仍還有50人左右的缺口。“當?shù)剞r(nóng)民收入比較高，因此打工者少，加上這邊服裝鞋帽加工企業(yè)越來越多，用工量大，所以招工難在我們這里是普遍現(xiàn)象。”高波說。

　　與東寧緊鄰的另一個口岸城市綏芬河也面臨類似情況。從事木制品進出口的綏芬河市三峽經(jīng)貿(mào)有限責任公司負責人楊艷紅說：“我們公司從2009年下半年開始缺人越來越嚴重，現(xiàn)在技術(shù)工人月薪6000元都難招到，即使招到也很難穩(wěn)定。”

　　東寧縣人力資源和社會保障局辦公室主任劉偉強透露，當?shù)剞r(nóng)民大多種植經(jīng)濟效益較好的黑木耳或直接出國打工，隨著中俄貿(mào)易升溫，越來越多進出口加工企業(yè)入駐東寧，招工難現(xiàn)象也逐漸凸顯。

　　位于吉林省琿春縣一家日資企業(yè)的財務(wù)人員李海善告訴記者，由于琿春地處中、朝、俄三國交界的邊境地區(qū)，出國務(wù)工的人特別多，本地企業(yè)反而長期處于缺工狀態(tài)。“如果我們企業(yè)短缺的400多名員工能夠補齊，公司的訂單可以從年頭到年尾忙不完。”

　　面對招工難，企業(yè)不得不到周邊其他地區(qū)尋求剩余勞動力，徐春波就是金隆昌公司從600多公里以外的綏化市招來的新員工之一。

　　“我初中畢業(yè)后一直沒有工作，更沒接觸過服裝加工，聽說這里開了個廠子就來試試，現(xiàn)在覺得收入還不錯。”徐春波說。

　　今年春節(jié)期間，劉偉強等東寧縣政府人員兵分多路到周邊地區(qū)和南方省份幫企業(yè)招來一千多名工人緩解“招工難”，招工過程中發(fā)現(xiàn)許多地方也面臨類似情況，甚至互相爭搶。