堅(jiān)持原則是共產(chǎn)黨人重要品格

　　講黨性、講原則是對(duì)黨忠誠(chéng)的體現(xiàn)，是黨組織對(duì)黨員的基本要求。不久前，在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記要求年輕干部堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，強(qiáng)調(diào)“在原則問題上決不能含糊、決不能退讓，否則就是對(duì)黨和人民不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪”。

　　從現(xiàn)實(shí)情況來看，絕大多數(shù)黨員干部的原則性都是比較強(qiáng)的。然而，也有少數(shù)同志不愿堅(jiān)持原則、不敢堅(jiān)持原則或?qū)υ瓌t堅(jiān)持不夠。有的人認(rèn)為過于講原則會(huì)影響辦事效率；有的人習(xí)慣于當(dāng)“和事佬”，即便發(fā)現(xiàn)問題也佯裝未見；還有的甚至逾越底線紅線，拿原則作交易，搞以權(quán)謀私。年輕黨員干部理當(dāng)引以為戒，不能做愛惜羽毛的紳士、一團(tuán)和氣的“好好先生”，始終要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情。

　　原則問題無小事，不容小視、不能模糊。如果在原則上發(fā)生錯(cuò)誤且聽之任之，就容易發(fā)生一系列實(shí)際問題上的錯(cuò)誤。奮進(jìn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，只有從多方面塑造敢于堅(jiān)持原則的品格，切實(shí)增強(qiáng)敢于堅(jiān)持原則的氣魄，才能更好肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任與使命。

　　加強(qiáng)黨性鍛煉，涵養(yǎng)敢于堅(jiān)持原則的正氣。黨性如果丟失，原則性就會(huì)蕩然無存。從近些年查處的貪腐案件來看，一些人正是黨性喪失、精神滑坡，只講實(shí)惠、不講理想，只講索取、不講奉獻(xiàn)，進(jìn)而原則底線失守，一步步滑入犯罪的深淵。因此，黨員干部必須首先把加強(qiáng)黨性鍛煉擺在突出位置，把堅(jiān)持原則作為黨性鍛煉的重要內(nèi)容，注重在黨性鍛煉中不斷提升堅(jiān)持原則的定力和韌勁。

　　摒棄私心雜念，增強(qiáng)敢于堅(jiān)持原則的底氣。古人言：“見小利，不能立大功；存私心，不能謀公事。”跳出個(gè)人名韁利鎖的束縛，時(shí)刻秉持一顆公心，就會(huì)有敢于堅(jiān)持原則的底氣。孔繁森、焦裕祿、楊善洲、廖俊波……在黨的歷史上，一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獲得認(rèn)可、贏得群眾支持，能夠一輩子堅(jiān)守“按制度規(guī)矩辦事”的原則底線，一個(gè)很重要的方面就在于，他們始終心底無私，做到了把黨和人民的利益放在心中最高位置。

　　克服畏難情緒，蓄積敢于堅(jiān)持原則的勇氣。堅(jiān)持原則、按規(guī)矩辦事，往往會(huì)遇到很多壓力，甚至遭受委屈。越是在這樣的情況下，黨員干部越需要發(fā)揚(yáng)壓力面前不低頭、堅(jiān)持原則不動(dòng)搖的精神，越應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣的信念和決心。制度面前，只有態(tài)度堅(jiān)定、敢于較真，才能讓不講規(guī)矩、不守紀(jì)律者有所顧忌、有所畏懼。

　　堅(jiān)持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個(gè)干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)黨員干部而言，敢不敢堅(jiān)持原則、善不善于堅(jiān)持原則，既反映著德行品格，也體現(xiàn)著能力水平。在原則問題上決不含糊、決不退讓，始終堅(jiān)持原則，應(yīng)成為每一位黨員干部高度自覺的行動(dòng)和終身不渝的堅(jiān)守。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2021年10月19日 05 版）