中國臺灣網(wǎng)7月26日滎陽消息 日前，河南鄭州滎陽市召開市長辦公會，專題研究臺企海峽服裝生產基地項目招工難問題，多措并舉確保項目正常推進。
根據(jù)項目設計，臺企河南海峽服裝生產基地項目共需員工8000名，幾次招聘會后，應聘人員遠遠不能滿足需求。這種情況引起了滎陽市委、市政府的高度重視，7月18日，滎陽市召開市長辦公會，專題聽取工作匯報。
滎陽市長袁三軍主持會議，提出三項舉措解決河南海峽服裝生產基地項目的招工難題：一是成立以滎陽市人社局局長為組長的招工工作領導小組，分別在人才中心和人才市場設立辦公地點；二是制定詳細可行的實施方案，明確工作職責并責任到人，用3至5個月的時間分三期完成招工任務；三是依據(jù)招聘地域的不同，設立市內和市外兩個工作小組，發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞保所及市外各地就業(yè)部門的作用，協(xié)助企業(yè)招工。滎陽市人才中心和人才市場負責人表示，將全力以赴，全程參與招工的組織、面試、體檢、培訓等各個環(huán)節(jié)，盡快解決企業(yè)招工難題。（中國臺灣網(wǎng)、鄭州市臺辦聯(lián)合報道）
[責任編輯：吳捷]
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