富士康鄭州園推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)

　　中國臺灣網(wǎng)12月31日鄭州消息　近年來，富士康（鄭州）IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心堅(jiān)持以加強(qiáng)園區(qū)文化建設(shè)為主線，以開展豐富多彩文化活動為抓手，通過抓好五個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，豐富了富士康員工業(yè)余文化生活，保障富士康生活區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　一是加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。富士康IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心先后投資300萬元，建設(shè)文化活動中心9個(gè)，免費(fèi)向富士康員工開放；聯(lián)合科技局申請科技經(jīng)費(fèi)100萬元，建成科技社區(qū)5個(gè)，供員工免費(fèi)使用；聯(lián)合鄭州市總工會，投資近200萬元在富鑫、華鴻社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)燈光籃球場2個(gè)、燈光閱報(bào)欄21個(gè)，配備圖書1萬冊、電腦10臺，為員工學(xué)習(xí)和活動提供便利；聯(lián)合鄭州市、區(qū)文化部門，建成紅色網(wǎng)吧2個(gè)，電子閱覽室4個(gè)，方便員工就近上網(wǎng)和娛樂。

　　二是組建特色文化社團(tuán)。對有特長的員工進(jìn)行登記、造冊，按照興趣愛好不同，先后成立 FR輪滑社團(tuán)、戲曲俱樂部和舞蹈協(xié)會等20多個(gè)社團(tuán)，吸收各類有特長員工2000多人，實(shí)現(xiàn)了員工活動有組織、交流有平臺；整合戲曲、舞蹈、歌曲、武術(shù)等協(xié)會和俱樂部資源，成立橄欖樹和鄭康文化藝術(shù)團(tuán)，定期在各生活區(qū)進(jìn)行巡演。目前，已開展周末文化進(jìn)社區(qū)、晴暖富士康中秋晚會等巡回演出30多場，參與員工近萬人。

　　三是積極開展文體活動。聯(lián)合富士康黨委、工會等部門，開展籃球友誼賽和乒乓球爭霸賽等活動；與省婦聯(lián)、市工會和團(tuán)市委等聯(lián)合，開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動；年初制定全年活動計(jì)劃，每月一個(gè)主題，做到廣場活動天天有、小型文藝活動不間斷、大型文化活動每月演，堅(jiān)持小型、多樣、靈活的原則，開展符合員工需求的文體活動。

　　四是提升員工文化素養(yǎng)。整合有特長、有奉獻(xiàn)精神的員工文藝骨干，組成鋼琴、戲曲、二胡、舞蹈等師資隊(duì)伍，每周日在富鑫等社區(qū)開展免費(fèi)培訓(xùn)和講座活動，先后有上千員工參與培訓(xùn)；聯(lián)合省、市婦聯(lián)，組織知名文藝專家和人才，定期到生活區(qū)開展講座、培訓(xùn)等，；開展“幸福大講堂”進(jìn)社區(qū)活動。邀請管委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、富士康中高層干部進(jìn)社區(qū)。

　　五是表彰激勵(lì)文化骨干。對表現(xiàn)優(yōu)秀的文藝骨干，以服務(wù)中心名義發(fā)函至富士康黨委、工會和人資等部門，建議對其進(jìn)行表彰獎勵(lì)；服務(wù)中心每年評選出“十佳文藝之星”和“十佳志愿之星”，并進(jìn)行表彰，激發(fā)和調(diào)動文藝特長人員參與社區(qū)文化活動的積極性和主動性。（中國臺灣網(wǎng)、鄭州市臺辦聯(lián)合報(bào)道）