中國臺灣網12月19日杭州消息 為進一步規(guī)范浙江杭州市臺資企業(yè)用人和用工制度，促進臺企做好員工社保金和公積金的繳存工作，實現(xiàn)企業(yè)合法經營和規(guī)范管理，12月18日，市臺辦分別舉辦了社保金和公積金政策輔導講座，臺資企業(yè)負責人和企業(yè)勞資干部等近40人參加。
市社保局的授課老師從用人單位社會保險登記、社會保險繳費基數(shù)和比例、職工社會保險登記和社會保險參保繳費證辦理等方面對社保政策進行講解，市公積金中心相關處室負責人則從公積金相關政策、公積金開戶和公積金業(yè)務的辦理、使用和查詢等角度進行了闡述。通過培訓，進一步提高了企業(yè)遵紀守法的意識，促進了企業(yè)對 “五險一金”制度的落實。
此次培訓是在國臺辦、人社部、住建部、全國總工會赴廣東、江蘇部分地市調研后，提出全國各省市要在《社會保險法》、《住房公積金管理條例》框架內，對法律法規(guī)執(zhí)行中的突出問題進行解決的背景下舉辦的。
培訓會上，市臺辦領導指出，希望全市臺資企業(yè)按照我市“五險一金”的相關規(guī)定，進一步規(guī)范社保和公積金的繳納，特別是牽涉到“退二進三”需要搬遷到外地的企業(yè)，要做好社保金和公積金的銜接，確保“帶得走老員工、留得住好員工、招得到新員工”，創(chuàng)建和諧的勞資關系，促進臺資企業(yè)健康發(fā)展。(中國臺灣網、杭州市臺辦聯(lián)合報道)
[責任編輯：雍紫薇]
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