中國臺灣網9月22日濰坊訊　企業(yè)最寶貴的資源是什么？臺資企業(yè)濰坊中傳拉鏈公司對此有著清醒的認識：是員工。一家成功的、讓員工有歸屬感的企業(yè)，不僅要努力提高員工的收入水平，改善員工的工作環(huán)境，還要給員工學習提高的平臺，豐富閱歷，愉快生活。能做到這個層次的企業(yè)不多，濰坊中傳拉鏈公司就做到了。

　　濰坊中傳拉鏈公司董事長林於寶和總經理劉信明一直有個想法就是讓全體職工都能到臺灣總部——中傳企業(yè)股份有限公司學習交流，更加深刻地了解感受企業(yè)經營理念，傳承企業(yè)文化，同時有機會近距離接觸寶島臺灣，開闊眼界。這一個計劃需要投入大量的物力、人力和財力，在經濟不景氣的大環(huán)境下，對一個企業(yè)來說也是一個沉重的負擔，但是中傳公司覺得，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的支持和付出，對員工有利的事情，成本再高昂也值得。

　　經過長時間的周密籌備，全體員工臺灣行活動于2015年9月份正式啟動。9月9日及19日，先后分兩批組織干部職工獨立包團赴臺灣企業(yè)總部學習交流，并安排游覽臺灣風光，全部費用由公司承擔。目前已安排32人，后續(xù)人員將逐批安排赴臺。

　　中傳拉鏈赴臺團組到達臺灣后，赴總部進行了學習交流，由董事長林於寶親自接待。赴臺團組參觀了生產車間和辦公區(qū)域，近距離感受總部的工作氛圍和工作細節(jié)，對嚴謹、精細、追求卓越的企業(yè)風格有了更深入的了解。林於寶董事長與大家進行了座談，歡迎大家到總部學習交流，對全體員工對中傳多年的支持和付出表示感謝，希望赴臺員工在臺灣能夠認真學習交流，也借此機會多多了解臺灣。座談會后，林於寶董事長宴請了赴臺員工。利用學習交流的空余時間，赴臺員工先后游覽了臺北101大樓、故宮博物院、日月潭、阿里山、墾丁、太魯閣等16處具有代表臺灣特色的風景區(qū)，沿途觀賞了臺灣海峽、巴士海峽、太平洋各具特色的海岸風景。

　　此次赴臺活動對于中傳員工的影響是很大的，赴臺員工代表岳珍說：“參加此次公司組織的赴臺學習收獲很大，赴總部進行了學習交流，更新了自己的業(yè)務知識和管理理念，對企業(yè)精益求精的理念也有了更直觀的印象，回昌樂后一定將自己此行學習到的東西消化吸收運用到日后的工作中。而且近距離地接觸臺灣，臺灣城市非常整潔，環(huán)境優(yōu)雅，寶島風光美麗、臺灣同胞熱情禮貌，這些都留下了深刻的印象，在臺灣的旅程是美好的回憶。此次赴臺讓大家更加珍惜當前的工作，以飽滿的熱情、充沛的精力投入到接下來的工作中。”

　　濰坊中傳拉鏈公司自1992年入駐昌樂以來，堅持精益求精的企業(yè)理念和嚴格的管理制度，其所生產的“CCK”拉鏈頭在行業(yè)中享有較好的聲譽和極高的市場份額，中傳拉鏈已經成為中國最大的拉鏈頭生產企業(yè)之一，營業(yè)額和企業(yè)利潤逐年攀升。是濰坊市重點三資企業(yè)、山東省“十大臺資企業(yè)”、中國五金行業(yè)——拉鏈分會副理長單位，董事長林於寶先生獲得濰坊市榮譽市民稱號。在企業(yè)高速發(fā)展的同時，始終堅持“以人為本”的理念，建立了高效完善的管理制度，不斷提高員工的福利待遇，堅持將很大比例的企業(yè)利潤回饋員工，提高平均工資水平，并且通過年終獎、先進工作者獎、元老職工獎等形式獎勵中傳職工，讓員工得實惠。中傳公司被濰坊市勞動和社會保障局評選為“勞動保障誠信示范單位”、連續(xù)多年被上級工會授予“先進職工之家”、“勞動關系和諧企業(yè)”等稱號。

　　以濰坊中傳拉鏈公司為代表的臺資企業(yè)，與當地政府、對臺機構關系融洽合作愉快，為地方經濟發(fā)展做出了貢獻。 2014年9月中傳拉鏈公司被山東省人民政府臺灣事務辦公室、山東省經濟和信息化委員會、山東省商務廳聯合評為“山東省百強臺資企業(yè)”。對昌樂臺辦的服務工作，中傳稱贊不已，與臺辦建立了良好的關系，每年的尾牙聚餐邀請臺辦干部職工作為嘉賓出席。對昌樂的發(fā)展前景也很有信心，近年來多次追加在昌樂的投資。（中國臺灣網、昌樂縣臺辦聯合報道）