湖州市人力社保局上門服務(wù)臺(tái)資企業(yè)

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)3月5日湖州消息  3月5日，為使臺(tái)資企業(yè)規(guī)避因勞動(dòng)用工、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議等造成企業(yè)管理運(yùn)行成本提高、勞動(dòng)爭(zhēng)議不斷或因勞動(dòng)爭(zhēng)議給企業(yè)帶來(lái)用工困難等問(wèn)題，湖州市人力社保局副局長(zhǎng)徐水培、勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)吳新意、勞動(dòng)仲裁院院長(zhǎng)謝國(guó)良、臺(tái)辦副調(diào)研員魏建剛一行到開發(fā)區(qū)走訪臺(tái)資企業(yè)，進(jìn)行上門指導(dǎo)服務(wù)。

　　先后走訪了秋合五金和統(tǒng)一能源等臺(tái)資企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，了解企業(yè)在勞動(dòng)用工方面的情況，并對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)合同、人事規(guī)章制度、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、加班時(shí)間及補(bǔ)助等方面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了指導(dǎo)，受到企業(yè)歡迎。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)、湖州市臺(tái)辦聯(lián)合報(bào)道）