節(jié)能減排不能靠拉閘限電

　　今年還剩下最后3個(gè)多月的時(shí)間，某些地方為完成節(jié)能減排目標(biāo)，開(kāi)始對(duì)企業(yè)限電拉閘。

　　南方一家剛剛上市的機(jī)械制造企業(yè)老總最近來(lái)京，一見(jiàn)面，忿忿然說(shuō)起地方限電拉閘，等于在企業(yè)脖子上架一把鋼刀。他們據(jù)理力爭(zhēng)：上市公司要生產(chǎn)，要解決就業(yè)，出口訂單要履約……沒(méi)有電，一切都白搭�？紤]到上市公司停產(chǎn)，有損地方形象，當(dāng)?shù)鼐蛯?duì)上市公司網(wǎng)開(kāi)一面，繼續(xù)保持電力供應(yīng)。這家上市公司的生產(chǎn)自是無(wú)虞，但這位老總還是心憂：上市公司畢竟是少數(shù)，大量非上市企業(yè)才是地方經(jīng)濟(jì)的基石，把這個(gè)基石搬走了，地方的發(fā)展從何談起？

　　地方政府也有苦衷。節(jié)能減排，那是硬指標(biāo)。若是完不成，政績(jī)考核要大打折扣。不得已，才限電拉閘。

　　企業(yè)和地方各執(zhí)一詞，看似都有道理。但細(xì)分析起來(lái)，是非還是十分清楚的。限電拉閘，直接后果是影響了企業(yè)生產(chǎn)，間接后果是影響民生。眼下正是金九銀十，限了電，拉了閘，企業(yè)一年最好的收獲時(shí)期就要錯(cuò)過(guò)。企業(yè)是什么？是工業(yè)化社會(huì)的基本細(xì)胞，是社會(huì)和諧的穩(wěn)定器，是工人就業(yè)的保障。拉閘限電影響企業(yè)正常生產(chǎn)，在削弱企業(yè)生命力的同時(shí)，還降低了工人的勞動(dòng)收入，不利于工人就業(yè)的穩(wěn)定。

　　實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排的目標(biāo)，地方所剩時(shí)間無(wú)幾，焦急心情可以理解，但限電拉閘并非良策。首先，限電拉閘是限制發(fā)展，同實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的目標(biāo)背道而馳。限電拉閘，粗暴決策，同建設(shè)服務(wù)型政府背道而馳。限電拉閘，是以不發(fā)展代替發(fā)展，以不發(fā)展實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)，同當(dāng)前調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的政策方向格格不入。

　　動(dòng)不動(dòng)就限電拉閘，暴露出一些地方工作方法簡(jiǎn)單粗暴。國(guó)家“十一五”節(jié)能減排計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)起來(lái)需要5年時(shí)間，平時(shí)不燒香，臨時(shí)抱佛腳，前4年半的時(shí)間不在節(jié)能減排上下功夫，見(jiàn)真章，只剩半年了，急眼了，就開(kāi)始限電拉閘，這種工作方法本身就要好好反省。

　　事實(shí)上，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，各地都已取得了較大的進(jìn)展。從2006年到2009年，我國(guó)單位GDP能耗累計(jì)下降14.38%，就是最有力的佐證。限電拉閘，這種運(yùn)動(dòng)式的管理方式，不是科學(xué)發(fā)展的題中應(yīng)有之義。節(jié)能減排要科學(xué)合理，逐步推進(jìn)。要靠提高管理水平、技術(shù)水平來(lái)節(jié)能減排。

　　綠色發(fā)展不是停止發(fā)展，而是要科學(xué)發(fā)展，立足國(guó)情發(fā)展。我國(guó)政府已經(jīng)對(duì)國(guó)際社會(huì)做出莊嚴(yán)承諾，到2020年單位GDP二氧化碳排放量要比2005年降低40%—45%。如果我們的一些地方政府把更多的精力花在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)上，而不是運(yùn)動(dòng)式的限電拉閘上，節(jié)能減排的戰(zhàn)略目標(biāo)就有望更好地、更快地實(shí)現(xiàn)。