泥工“高薪”超白領(lǐng)的市場邏輯

　　近日，網(wǎng)絡(luò)盛傳一份農(nóng)民工工資表，內(nèi)容顯示泥工日工資220元，最高日工資是隊長的350元。這份工資表引發(fā)網(wǎng)友熱議，很多網(wǎng)友表示，這是血汗錢、辛苦錢。從事裝修20多年的羅師傅稱，現(xiàn)在的年輕人大多不愿從事裝修工作，而每年都有一批年老的裝修師傅退休，這是裝修工價高企的原因之一。

　　日入幾百的泥工，引得一干白領(lǐng)好一陣圍觀與比對。一番長吁短嘆之中：“腦體倒掛”、“讀書無用”等傳說似乎都被一一證實。但即便如此，若真要“吐槽者”轉(zhuǎn)行當(dāng)泥工，想必也絕對無人愿從——終究，那份農(nóng)民工工資表，只是一些城市人矯情嗟嘆的素材。

　　其實，就紙面收入而言，農(nóng)民工趕超白領(lǐng)，早就算不得新鮮事。當(dāng)小職員仍糾結(jié)于數(shù)千的月薪，建筑工或已“輕松過萬”無壓力。但誰都知道，如此粗糙的比較，幾乎毫無意義。很多現(xiàn)實存在的差距，并不是一張工資表所可反映。例如福利水準(zhǔn)，白領(lǐng)多享有完整的市民待遇，而農(nóng)民工卻只是都市“異鄉(xiāng)人”；再比如職業(yè)前景，小職員終有進(jìn)階、升職的一天，農(nóng)民工卻大多重復(fù)著“打工—返鄉(xiāng)”的封閉循環(huán)……

　　不少人感嘆泥工收入之“高”，不過是在哀嘆自身薪酬微薄。而實際上，在現(xiàn)階段，白領(lǐng)尤其是低階白領(lǐng)工資下滑，確實是件無甚驚奇的事情。一方面，高等教育由精英化而平民化，勞動力市場上，學(xué)歷相當(dāng)?shù)那舐氄叽罅坑楷F(xiàn)，勢必拉低整體勞務(wù)價格；另一方面，很多白領(lǐng)職員并不具備安身立命的優(yōu)勢技能，因而極易被他人替代。對于這些“并不獨(dú)特”的雇員，雇主當(dāng)然不會予之高薪。“泥工”勞動力價格所以不低，恰在于他們手握一技之長，且同業(yè)者漸少。

　　但請別忘記，泥工在成為泥工之前，也曾經(jīng)歷過相當(dāng)長時間的、廉價的階段。從此角度說，他們能獲得“日薪幾百”的市場定價，經(jīng)驗資源起到了至關(guān)重要的決定作用。實際上，與之類似，白領(lǐng)的升值之路，同是一個經(jīng)驗累加的過程。為什么，公眾只看到一個成熟泥工今時的狀態(tài)，卻有意回避了他們曾有的艱辛？

　　商業(yè)社會，行業(yè)薪酬影響因素很多。供求格局、技術(shù)含量、經(jīng)驗累積等等，都深刻關(guān)系著一位白領(lǐng)或泥工的真實收入。身份屬性、學(xué)歷背景，并不必然與收入水準(zhǔn)呈正相關(guān)。

　　經(jīng)歷過長期的收入低迷，泥工等農(nóng)民工的薪酬回彈，是合乎市場邏輯的正常調(diào)整。而健康的社會心態(tài)內(nèi)，公眾當(dāng)會認(rèn)可且鼓勵這種變化。 （然玉）