求取公約數是你我共同責任

          時間:2015-05-29 10:53   來源:人民日報

            永遠都是拆臺而不愿搭臺、斗爭而不愿團結、破壞而不愿建設,那不是有識之士應有的姿態

            一個擁有上千戶的居民小區,因為開發商的原因,數百戶業主無法領到產權證,于是拒交物業費。物業公司撤出小區,曾經井然有序的小區從此垃圾遍地,道路失修,電梯也因停電而罷工。

            小區居民訴訟未果,自發組織起來處理問題。可是,領不到產權證的業主不愿化解矛盾,擔心不把事情鬧大,產權證得不到解決;然后是三層以下的住戶不積極,認為自有高層住戶去奔走呼吁。到最后,參加業主大會的人越來越少,整個小區陷入長久的混亂。

            之所以不厭其煩地敘述這個真實的案例,是想說明,由于利益的分野,一個小區的共識都這樣難以達成,如果擴展到整個社會,增進共識更是殊為不易。

            轉型時代,增進共識面臨著更多困難。患者術前寫下遺囑布置索賠方略,醫生們剛談起內心的悲涼,指責者就呼嘯而來;公眾人物的視頻被放上網,完整的真相還沒有出來,圍觀者早已吵成了一鍋粥;護子心切的父親揮棒打狗,遭到愛狗者的人肉搜索,連道歉都招致兩派人的謾罵……老話說,“若要公道,打個顛倒”,強調換位思考,以心換心。然而今天的社會,人們的雅量似乎越來越小,常常互不理睬、各說各話,甚至隔空對罵、揮拳相向。我們原本就不算厚重的社會共識土層,在這種求勝不求真、“就怕事兒不鬧大”的攻訐中日漸流失。

            誰應該是構建和增進社會共識的主體?

            毫無疑問,在我們這個有著“民以吏為師”傳統的社會,執一方之治權、領一地之教化的領導干部,理應作出更多的示范。這也正是我們黨反復強調黨員領導干部應該耐心細致做群眾工作、“更多從自己身上找原因”的用意所在。

            然而“一個巴掌拍不響”,一廂情愿的共識也是無源之水。今天,隨著社會和市場不斷發育,民間力量的重要性日益凸顯。一味把求共識的擔子壓在別人身上,同樣不是現代公民的應有擔當。

            在很多分歧難以調和的場合,我們常能見到這兩種情形:要么是只要求他人認同自己,不愿意自己理解對方;要么是希望別人端出完美的共識,不愿意自己參與建設。

            這兩種選擇,無疑都脫離了共識的生長路徑。在復雜中國的土壤上,任何期望一蹴而就的做法,都只可能得到不完整的甚至是虛假的共識。至于那些只希望坐享其成而不愿意妥協、配合和退讓的人,最終也很難收獲真正的安寧與和諧。

            正因如此,無論是鞏固已有的共識,還是創造新的共識,都離不開最廣泛的參與,都是全社會不可推卸的共同責任。而在增進共識的過程中,知識階層和新聞傳媒理應發揮更大的作用。

            毋庸置疑,監督、批評乃至反對,都是一個社會進步的必要條件,但社會的進步,不可能在為監督而監督、為反對而反對之中達成。那種以“天生反對派”自居的知識分子和意見領袖,對于引領人們全方位思考問題、多角度探尋答案,有其重要的價值。而從另一面講,假如永遠都是拆臺而不愿搭臺、斗爭而不愿團結、破壞而不愿建設,那也不是有識之士應有的姿態。

            觀點有分歧,可以在態度上找共識;價值有分歧,可以在規范上謀共識;現在觀念存在分歧,可以在未來目標上尋求共識。真正的共識,都是在固守底線、理性探討、反躬求己中循序漸進抵達。

            在締結共識上,知識分子是一支特別重要的力量。中國歷史上,知識分子就富有“為天地立心、為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的傳統,他們也每每在歷史轉折關頭發揮關鍵作用。今天,轉型期問題復雜多樣、互聯網時代信息蕪雜,比歷史上任何時候更需要知識分子以開闊的視野、專業的素養、遠大的情懷,為大眾析事明理、為社會凝神聚氣、為發展建言獻策。更好地激發知識分子的責任感,調動他們以更大的歷史耐心,“以文化和觀念的力量推動國家和社會向上向善的演進”,我們的社會就有希望畫出更大的同心圓。

            有學者說,如果把人類的個體智慧比喻為百歲老人,則人類的集體智慧就像五六歲的頑童。尋求共識,是人類的共同目標。尋求和增進共識的道路無疑是曲折和漫長的,但只要我們抱著彼此關心、共同建設的態度,不斷增進自身的道德修養、法律素養和公民素養,學會傾聽輿論熱點中各利益相關方的表達,涵養包容差異的雅量,培養利人即利己的理念,那就沒有絕對不可調和的矛盾,也不會有勢不兩立的沖突。

            

          編輯:張潔

          相關新聞

          圖片

          主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产一级高清视频免费看| 一区国严二区亚洲三区| 最强yin女系统白雪| 人碰人碰人成人免费视频| 韩国一级毛片完整高清| 国产精品高清一区二区三区| 两对夫妇交换野营| 日韩精品电影一区| 亚洲熟女少妇一区二区| 精品国产福利片在线观看| 国产在线精品一区二区不卡| 69p69国产精品| 好男人官网在线观看免费播放 | 成人免费公开视频| 久久高清内射无套| 永久免费看bbb| 制服丝袜在线不卡| 非洲黑人最猛性xxxx_欧美| 国产精品爆乳奶水无码视频| xxxx性视频| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲三级在线观看| 波多野结衣一二三区| 又黄又爽的视频免费看| 麻豆国产剧果冻传媒视频| 国产精品熟女一区二区| www.99在线| 手机在线看片国产| 久久精品国产一区二区三| 欧美日韩国产在线人成| 免费看黄视频app| 老师邪恶影院a啦啦啦影院| 国产精品国产精品国产专区不卡| imim5.vip| 成人中文字幕在线观看| 久久久久无码中| 暖暖日本免费中文字幕| 亚洲字幕在线观看| 波多野结衣办公室33分钟| 免费观看美女裸体网站|