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怎樣理解黨委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督

2017年02月03日 09:50:49  來源:新華社
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  黨內(nèi)監(jiān)督要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,關(guān)鍵是要抓住“!、“長”二字,著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第十八條明確規(guī)定:“黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督,掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),敢于正視、深刻剖析、主動(dòng)改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤;對(duì)同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)敢于指出,幫助改進(jìn)!边@是從黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部自身兩個(gè)方面,提出了加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的舉措。

  加強(qiáng)日常管理監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督最主要、最經(jīng)常的手段,是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義。黨章第三十一條規(guī)定,黨的基層組織要“對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)”,“監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)”,“監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)”。分析這些年來查處的典型腐敗案件,都有一個(gè)量變到質(zhì)變、小過到大錯(cuò)的過程。當(dāng)前,黨內(nèi)監(jiān)督存在的一個(gè)突出問題就是日常管理監(jiān)督不夠,有的黨組織對(duì)黨員干部出現(xiàn)的一些違紀(jì)違法的小錯(cuò)提醒不夠、批評(píng)教育不力,甚至睜一只眼閉一只眼,導(dǎo)致問題要么不暴露,一暴露就是大問題;有的好人主義嚴(yán)重,愛惜羽毛,搞無原則的一團(tuán)和氣,批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng),不能及時(shí)指出同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤;有的不善于運(yùn)用談話批評(píng)、函詢誡勉等方法,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”在實(shí)踐中有待深化。

  黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督,掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志要近距離接觸干部、觀察干部,多同干部交流談心,多關(guān)注其朋友圈、生活圈、社交圈,多注意干部群眾的反映,力求全面掌握干部基本情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。黨組織平時(shí)要多關(guān)心提醒,通過示范教育和警示教育,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),堅(jiān)守紀(jì)律底線,自覺向高標(biāo)準(zhǔn)努力。要抓早抓小、防微杜漸,對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處,及時(shí)談話提醒、約談批評(píng)、函詢誡勉,力爭把問題解決在初發(fā)狀態(tài)。要把紀(jì)律挺在前面,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,運(yùn)用輕處分、重處分、職務(wù)調(diào)整等多種方式處理違紀(jì)行為,使每名黨員都處在紀(jì)律的約束之下。要把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事,用好民主生活會(huì)、干部考察考核、述責(zé)述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等各種日常監(jiān)督制度,督促黨員干部按本色做人、按角色辦事。

  批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的傳家寶,是黨內(nèi)政治空氣的清潔劑,也是加強(qiáng)日常管理監(jiān)督最常用的手段。領(lǐng)導(dǎo)干部之間負(fù)有相互監(jiān)督的責(zé)任,既是監(jiān)督者,又是被監(jiān)督者,要增強(qiáng)黨性和擔(dān)當(dāng),帶頭做到既誠懇進(jìn)行自我批評(píng),又滿腔熱情歡迎批評(píng)。自我批評(píng)要一日三省,在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向,敢于正視自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,敢于把自己的思想、工作狀況晾出來,不羞羞答答、遮遮掩掩,做到心底無私、襟懷坦白,接受監(jiān)督,知錯(cuò)就改。相互批評(píng)要隨時(shí)隨地、實(shí)事求是、出于公心、與人為善,拋棄私心雜念,真刀真槍提意見,滿腔熱情幫同志,不搞“鴕鳥政策”,不要等小毛病發(fā)展成大問題再提。各級(jí)黨組織要教育黨員干部堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的公式,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),使之成為黨內(nèi)生活的常態(tài)、每個(gè)黨員干部的必修課。

[責(zé)任編輯:郭碧娟]

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