“北漂一族”，你正在被誰(shuí)拋棄?

　　北京逐漸失去她對(duì)人才的吸引力。北京2010年暑期首次綜合招聘會(huì)7月3日拉開(kāi)大幕，金融、制造、IT、航空等諸多行業(yè)的200多家公司在國(guó)展招募近萬(wàn)名員工，其中不乏百度、三一電氣、海南航空等著名企業(yè)，但前來(lái)應(yīng)聘的僅有4000余人。（《北京青年報(bào)》7月4日）

　　目前正值高校畢業(yè)生求職的高峰時(shí)段，很難想象這種情況發(fā)生在人才密度最高的北京。五年之前的這個(gè)時(shí)候，筆者從武漢的一所高校畢業(yè)來(lái)到北京找工作的時(shí)候，國(guó)展和農(nóng)展館的招聘會(huì)那是人山人海場(chǎng)場(chǎng)爆滿啊。

　　幾乎與此同時(shí)，當(dāng)年與筆者一起來(lái)京發(fā)展的同學(xué)，也離開(kāi)這個(gè)城市了。三天前，在路邊一個(gè)大排檔上，兩瓶啤酒入肚，同學(xué)和筆者細(xì)數(shù)他與未婚妻的收入支出，衡量在北京安家的可能性，最終在一串串唏噓聲中差不多淚眼婆娑。“北漂，一個(gè)美麗的夢(mèng)想。”他改了簽名檔，然后離開(kāi)了。北京，曾經(jīng)是他夢(mèng)想開(kāi)始的地方，如今變成了一個(gè)讓他愛(ài)恨交加的符號(hào)。

　　這位同學(xué)絕對(duì)不是個(gè)案，在天涯等知名網(wǎng)站上，許多帖子都是紀(jì)念在北京奮斗的日子的。由此可見(jiàn)，今年初興起的逃離“北上廣深”的話題，已經(jīng)不是一個(gè)偽命題了。

　　北京某報(bào)此前發(fā)起的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，86%的大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃到二線城市就業(yè)，他們選擇“逃離”北京等一線城市的主要原因就是“生活成本過(guò)高”——比重占到67%，其他原因還包括“找工作難”、“難以落戶，不利于下一代的教育”等。無(wú)情的現(xiàn)實(shí)正拋棄“北漂一族”，統(tǒng)計(jì)顯示，北京普通住宅平均租賃水平已經(jīng)上漲到2947元/月，超過(guò)了2009年北京應(yīng)屆畢業(yè)生的月平均工資2472元。生存和發(fā)展都是“北漂一族”不得不慎重考慮的問(wèn)題。

　　北京在我國(guó)的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力排行榜上一直名列前茅，擁有全國(guó)最多的優(yōu)秀高校，供應(yīng)全國(guó)數(shù)量最多的大學(xué)畢業(yè)生，似乎不必為了人才流失過(guò)多地?fù)?dān)心，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，中國(guó)缺什么都不缺人才。不過(guò)，怕就怕“逃離”真的形成了趨勢(shì)。就拿目前的招聘會(huì)來(lái)說(shuō)，如果長(zhǎng)期招不到人，企業(yè)勢(shì)必要提高薪資，這將增加公司的運(yùn)營(yíng)成本，進(jìn)而影響北京的投資環(huán)境。因此，筆者認(rèn)為，北京應(yīng)該改善人才的落地以及生存、發(fā)展的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，留住這個(gè)城市賴以保持活力和激情的“北漂一族”。（李正豪）