“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”是權(quán)力自肥公開化

　　河北省鹽山縣有個(gè)名為“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)項(xiàng)，最近引發(fā)網(wǎng)友的熱議。據(jù)報(bào)道，鹽山縣以政府文件的形式對(duì)“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)?wù)咦鞒隽艘?guī)定，獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的必須是“為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)”的單位或個(gè)人。已獲得“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”的個(gè)人則有縣國(guó)稅局局長(zhǎng)、縣人事社保局局長(zhǎng)、縣公安局和縣商務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)人等。(8月28日《北京晨報(bào)》)

　　“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”可說(shuō)是“蘿卜招聘”變種的升級(jí)版。一段時(shí)間來(lái)，“蘿卜招聘”事件層出不窮，廣受輿論詬病。鹽山的“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”雖然打著為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出“突出貢獻(xiàn)”的堂皇口號(hào)，但明眼人一看就知，這種“突出貢獻(xiàn)”，一般都是官員和富商，平民百姓幾乎是不可能的。事實(shí)上，這兩年來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)的也都是官員。

　　因此，“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”比“蘿卜招聘”影響更惡劣，將暗箱操作的“潛規(guī)則”變成了明目張膽的“顯規(guī)則”，使權(quán)力自肥公開化、制度化、合法化。這顯然使民眾的心靈更加受傷，使政府形象更加受損。

　　“蘿卜招聘”只能暗箱操作，悄然地走“后門”；“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”則是大搖大擺，還披上耀眼的榮譽(yù)走“前門”。這個(gè)入場(chǎng)方式，不僅僅是觸犯了社會(huì)公平與公正的底線，而且公然蔑視公眾的智商，與“權(quán)為民所賦”背道而馳。

　　按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招錄人員是“逢進(jìn)必考”，擇優(yōu)錄用。而鹽山縣這種“靠爹就業(yè)”現(xiàn)象的蔓延，導(dǎo)致了更多社會(huì)最底層人的消極與憤懣，孩子讀的大學(xué)再好，也不如有個(gè)官員爸爸。其直接影響的是阻滯全民素質(zhì)的提高，那些經(jīng)濟(jì)不寬裕的家庭，就會(huì)提前讓孩子出去打工，不再繼續(xù)讀書。事實(shí)上，教育這條能改變窮孩子命運(yùn)的唯一通道被淤塞，讀書不能改變命運(yùn)，主動(dòng)放棄這條路的人就會(huì)越來(lái)越多。如今農(nóng)村的孩子大多初中畢業(yè)就去打工，有的初中還沒(méi)畢業(yè)就去掙錢了。

　　鹽山縣政府以紅頭文件設(shè)置“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”，按照正常程序，縣政府發(fā)文件都要經(jīng)過(guò)縣長(zhǎng)辦公會(huì)或者黨組研究決定，也就是說(shuō)這個(gè)“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”是“集體研究”的。“集體研究”成了免責(zé)擋箭牌，這才是最可怕的。責(zé)不罰眾，即使追究，也可能不了了之。這種狀況如不改變，類似的“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”就還會(huì)出現(xiàn)。說(shuō)到底，“縣長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”并不特別，它只是特權(quán)盛宴的換一種吃法而已。