撤銷97%評(píng)比達(dá)標(biāo)項(xiàng)目得人心

　　據(jù)人民日?qǐng)?bào)、新華社等媒體報(bào)道，2006年至2009年期間，由中央紀(jì)委牽頭，人力資源和社會(huì)保障部等部門參與，全國共清查出各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目148405個(gè)，保留了4218個(gè)項(xiàng)目，總撤銷率為97.16%。

　　此次清理，可以說大有必要、非常徹底，這記重拳，不僅在一定程度上理清了評(píng)比亂象，還能產(chǎn)生不小的震懾效果，很得人心。據(jù)報(bào)道，評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目實(shí)行總量控制，除已經(jīng)批準(zhǔn)的保留項(xiàng)目之外，原則上不再新增常設(shè)項(xiàng)目。這是劃下了一條清晰的底線。

　　高達(dá)97%的項(xiàng)目被撤銷，可見所謂的“評(píng)比”“表彰”有多濫。泛濫成災(zāi)的評(píng)比，其危害是不言而喻的。其一，違反科學(xué)規(guī)律，工作好壞，水平高低，難道多評(píng)比、多表彰就能分個(gè)明白？其二，過濫的評(píng)比占據(jù)了參與單位過多的時(shí)間，本該是附帶的榮譽(yù)反倒成了工作的重心，本末倒置、不務(wù)正業(yè)。其三，勞民傷財(cái)，一些地方、部門、單位為了評(píng)比上下打點(diǎn)、里外忙乎，只求表面文章，不下日常功夫，鬧得動(dòng)靜不小，公眾的怨氣也不少。其四，政府功能錯(cuò)位，明明可以靠市場調(diào)節(jié)的，政府也要管一管；明明政府應(yīng)該嚴(yán)格監(jiān)管的，卻用評(píng)比代替，“一勞永逸”的結(jié)果往往是一些獲獎(jiǎng)大戶反而闖了大禍。其五，評(píng)比過濫，難免給人濫竽充數(shù)的機(jī)會(huì)，比如什么“脊梁獎(jiǎng)”，主辦方之一就有著似是而非的政府背景，一些社會(huì)團(tuán)體“掛靠”政府?dāng)控?cái)，“埋單”的還是受騙上當(dāng)者和政府公信力。

　　評(píng)比過濫有如此危害，為什么一些部門還是樂此不疲？一個(gè)是評(píng)價(jià)機(jī)制僵化，一個(gè)是浮躁浮夸、急功近利。一個(gè)個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)、一場場活動(dòng)、一塊塊銅牌，仿佛給官員的政績涂脂抹粉，上下歡喜，一團(tuán)和氣，至于是不是真正符合公眾的利益，當(dāng)事人太少關(guān)心。組織評(píng)比的往往是掌握了一定權(quán)力資源的部門，相關(guān)單位不得不參加、不能不參加，更嚴(yán)重的是，正因?yàn)樯婕皺?quán)力操作、資源分配的利害關(guān)系，腐敗魅影也暗藏其中，權(quán)錢交易、私相授受，恐怕并不鮮見。

　　清理整頓過濫的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，大快人心。去年10月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法（試行）》，年底成立了全國評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組，也讓人們對(duì)清理規(guī)范工作的長效成果有了期待。既然已經(jīng)有了管理規(guī)范，就須嚴(yán)格執(zhí)行，項(xiàng)目的申報(bào)、審批、開展，每一個(gè)程序、每一項(xiàng)內(nèi)容都應(yīng)受到嚴(yán)格監(jiān)管，如有違規(guī)，嚴(yán)厲問責(zé)。

　　而要防止反彈，還少不了公開透明的陽光。目前保留了多少項(xiàng)目、為何保留、如何開展，都要向社會(huì)公開。另外，組織開展活動(dòng)的要求中有一條是“評(píng)選條件、評(píng)選辦法和評(píng)選結(jié)果等要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示”，那么，跟公眾利益密切相關(guān)的，就要在全社會(huì)范圍公開公示。評(píng)比不能相關(guān)單位“關(guān)起門來玩”，引入社會(huì)監(jiān)督的力量，才能讓評(píng)比結(jié)果更干凈、更具含金量、更有公信力。