官員“大掃除不力被免職”不可持續

時間:2012-03-23 08:21　　　來源：新京報

　　為了上級領導的一時觀感，政府就不計成本地自我投入、自我參與，長遠看，并非治本之策。

　　河北邢臺市各縣、鄉鎮推行農村衛生環境整治三個多月以來，20多名鄉鎮干部因工作不力被處分，其中兩名鄉鎮書記、一名鄉長被免職。這項政策的出臺源于2011年12月30日河北省領導的一次調研活動。目前，農村衛生環境整治初見成效，百姓叫好，但“官不聊生”。

　　邢臺縣鄉農村衛生環境大整治，最受爭議的地方是，這種整治模式是否符合政府關于“依法行政”的要求，是否能形成長效治理機制。

　　其實，公眾對這種風暴式的治理模式并不陌生。上級領導的一句話、一個指示、一次正常的調研活動，下級政府便手忙腳亂地頭疼醫頭、腳痛醫腳，從未或甚少去思考系統的、科學的、可持續發展的治理模式。鄉村環境治理固然是政府所應承擔的一項公共服務，可是否緊急、重要到了對基層干部一票否決的程度？一些鄉鎮干部為了保住烏紗帽，動輒投入上百萬元，“很多鄉鎮花得無錢可花”，這種涸澤而漁的投入，談何可持續？

　　農村衛生環境整治，政府到底該承擔多大的職責？這其實要看環境治理的范疇，如果是村民的私域，那更多應體現政府的管理與監管職責，全民參與，各負其責，才能讓公共衛生環境治理獲得徹底根治。

　　就長遠看，農村衛生環境整治，應理解為全民參與的一項公共事務活動，應有條件地放開，而不是政府一手包辦、不計成本地投入(這其實是納稅人的錢)。

　　整治鄉村環境，這本是受到百姓稱贊的好事，如何把好事做好，考驗政府的智慧。實現地方政府治理的變革，應成為地方政府長期努力的方向，必須果斷轉變地方政府大包大攬的習慣，讓多方社會力量參與政府的治理與監督，才能杜絕“官不聊生”的治理模式。 

編輯:趙靜