大學(xué)生與農(nóng)民工不可比

          時(shí)間:2012-07-30 08:51   來源:法制日?qǐng)?bào)

            趙順清/畫

            今年6月,教育咨詢機(jī)構(gòu)麥可思發(fā)布的一項(xiàng)對(duì)2012年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查顯示,截至6月25日,2012屆本科畢業(yè)生簽約率僅為42%。根據(jù)調(diào)查,69%大學(xué)畢業(yè)生起薪不到2000元,低于農(nóng)民工月均收入水平(7月26日《中國青年報(bào)》)。

            大學(xué)生起薪不代表大學(xué)生的薪金水平是個(gè)常識(shí)。一屆又一屆的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)者的行列,工資都有一個(gè)從低到高的過程。比如,成都市人力資源和社會(huì)保障局開展的一項(xiàng)調(diào)查顯示,從受訪的420戶企業(yè)員工年薪的中位數(shù)來看,2010年博士年薪為9萬元,碩士7.2萬元,本科畢業(yè)生4.4萬元,大專生3萬元,高中中專技校類畢業(yè)生2萬元,初中及以下學(xué)歷者1.8萬元。

            大學(xué)生除了薪金增長(zhǎng)彈性是農(nóng)民工不可比之外,相對(duì)于農(nóng)民工從事低端行業(yè)的重復(fù)性、單調(diào)性、上升渠道不暢、社會(huì)地位不高等,還有潛在的諸如門路寬、就業(yè)環(huán)境好、保障高等相當(dāng)?shù)木秤霾顒e。從這個(gè)意義上看,拿常識(shí)作說頭其實(shí)很不厚道。

            勞動(dòng)者工資水平終究是勞動(dòng)價(jià)值的具體體現(xiàn),勞動(dòng)者在勞動(dòng)中的付出不僅包含知識(shí)技能,還包含體能、心理以及對(duì)環(huán)境的承受能力,勞動(dòng)的價(jià)值是這些因素物化的成果。將知識(shí)與能力甚至與勞動(dòng)價(jià)值等同起來,從而忽視了農(nóng)民工在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)等隱性的知識(shí)與技能,本身是對(duì)農(nóng)民工的一種歧視,對(duì)勞動(dòng)本質(zhì)的一種誤解。

            倒是農(nóng)民工工資的增長(zhǎng)真值得慶幸,畢竟讓最基層的勞動(dòng)者勞動(dòng)價(jià)值回歸到應(yīng)有的水平,顯然是對(duì)勞動(dòng)者的一種起碼的尊重,不僅有利于提高勞動(dòng)者的地位與尊嚴(yán),也有利于促進(jìn)社會(huì)財(cái)富的分配,縮小社會(huì)貧富差距,緩解社會(huì)矛盾。此外,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,技術(shù)型工人工資水平的提高是未來的大趨勢(shì),技術(shù)藍(lán)領(lǐng)和高風(fēng)險(xiǎn)高消耗藍(lán)領(lǐng)工資高于白領(lǐng),這在國外很正常。

            別動(dòng)不動(dòng)拿大學(xué)生起薪跟農(nóng)民工來比,農(nóng)民工不是教育成本高、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理、就業(yè)成長(zhǎng)艱難、甚至是社會(huì)生存困難等問題發(fā)泄的標(biāo)靶。關(guān)心農(nóng)民工,也需要照顧農(nóng)民工的心理感覺,不能讓他們躺著也中槍。(木須蟲)

          編輯:許娜

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