懲治教授造假力度不妨大些

　　北京化工大學7月28日發布公告，經調查核實，該校生命科學與技術學院教授陸駿盜用他人學術文章并偽造履歷，屬嚴重學術不端行為，決定予以開除。此前一天，他已被取消國家“青年千人計劃”入選資格。陸駿今年39歲，去年11月成為該院教授，今年3月入選國家第二批“青年千人計劃”，可獲中央財政人民幣50萬元的一次性補助及其他工作條件和生活待遇。近日，他發布的一份“招聘啟事”遭網友質疑，“打假斗士”方舟子隨后在微博中跟進揭露，發現其主要論文、學歷及工作經驗，均假冒國外同名（姓名拼音字母相同）學者，實施“移花接木”之術騙取名利（7月29日《京華時報》）。

　　陸駿被北京化工大學開除，可謂“閃電”般的速度。從方舟子舉報到陸駿被開除，用時不過一天，速度可謂驚人，要知道27日下午5點22分已經是下班時間，28日則是周六。陸駿假借同名學者論文牟取利益，這假造得太離譜，直比廈大教授偽造博士學歷，被網友封為“史上最牛造假”并不為過。與此同時，陸駿被處理，也創下了史上最快速處理造假教授的紀錄。

　　陸駿被快速處理，可以歸結為三點原因：其一，其造假太過小兒科，容易核實；二是方舟子的舉報，以及其打假名人的聚焦、放大效應；三是中組部海外高層次人才引進工作專項辦公室的雷厲風行，北化工的不敢怠慢。

　　短短時間內，有兩個教授造假被揭曝、被高校辭退，如果總結經驗亦有三條。首先，打擊學術腐敗、遏制學者造假，應發動民眾，激發民眾的監督動力，無論是廈大的傅瑾還是北化工的陸駿，當初都是由網友先發現的；其次，重視方舟子的聚焦和放大效應，方舟子有“打假斗士”之稱，多年來的打假積累了不少經驗及聲名，一經其介入，容易引起人們關注；最后，尤其離不了相關部門以及高校的清理門戶的決心。從廈大到北化工，特別是中組部海外高層次人才引進工作專項辦公室，反應神速，民間打假再有激情，社會上對學者造假再零容忍，如果相關部門無動于衷，如果高校默不作聲，一切都是白搭。高校有維護自身形象和學術尊嚴的責任和義務，對造假教授不能手軟，不能推諉，更不能遮蔽。

　　一個又一個學者造假被揪出來，對純凈當前的學術界大有裨益。但是，爛桃多了，也得反思盛桃的筐有沒有問題。造假教授為何如此之多？造假教授被發現，為何往往都是民間舉報而不是制度自檢？應該說，我們并不缺少制度，亦不缺少監管學術道德的部門。問題在于，制度雖在，但沒有有效發揮作用。從傅瑾事件來看，廈大在制度的執行上不嚴格，甚至根本就未執行。陸駿能夠入選國家第二批“青年千人計劃”，也與相關制度未被嚴格執行有關。可以說，一些教授的造假并不高明，很多時候簡直太拙劣，明眼人一看便知，如果制度真正落實，他們就不可能順利成為南郭先生。

　　傅瑾、陸駿被所在高校開除了，但從坊間反饋看，網友對他們被簡單開除并不滿意。眾所周知，幾年前發生了一起假博士生被判刑的案例。2004年，只有高中文化程度的劉志剛，向鄭州航院謊稱自己是北京大學在讀博士生，并提交了他編造的工作經驗、科研項目、發表論文、英語水平等個人簡歷。該學院信以為真，支付給劉志剛4萬元安家費，三個月工資6000元，并分配給他120平方米的住房一套。后來，劉志剛被以詐騙罪判處有期徒刑三年零六個月，并處罰金以及退賠損失。同是騙取高校，無論傅瑾還是陸駿，其獲得的利益恐怕遠遠高于劉志剛，是不是該受到更嚴厲的懲處？如果違法成本過低，學者造假未被依法科以詐騙罪，學者造假的沖動也許就無法遏制。（秦淮川）