“正能量”需要放大和傳播

　　據媒體報道，去年底的一天，上海松江淫雨淅瀝。榮樂路一橋邊，一對青年男女發生爭執，“男子突然從橋護欄上翻出去，坐在橋外側的排水管上，情緒激動，隨時可能往河里跳。”這剎那，一名騎著電動車、身著黃色雨披的小伙子立即駐車，脫去雨披，翻過欄桿，“趁著那名男子愣神之際，一把將他拽離排水管扛回到橋面上。隨即穿好雨披，若無其事地疾馳在暮色中。”

　　這一“淡定救人”后“默默走開”的凡人義舉被目擊者拍成視頻上傳網絡后，收獲了網民的一致贊譽，并冠以見義勇為的小伙子“雨披哥”昵稱：“純爺們兒”、“這才是正能量”……小伙子究竟是誰，一度成為急于求解的熱門話題。

　　義舉被嘉獎，行善美名揚。小伙子叫江林生，19歲，安徽樅陽人，目前在上海從事電動車維修工作。事發時，他正在趕去為客戶維修的路上，看到坐在橋外側的男子并非“思考人生”，本能促使他飛馳過去救人。救人義舉之所以廣為傳頌，因為這不是每個人都能輕易做到。一傳十、十傳百，網上的巨量轉發和評論，并引發了報紙、電臺、電視臺的群起跟進，正反映了社會對匯聚正能量、傳播真善美的熱切期盼和積極踐行。但是，有一種現象值得引起注意，在網上不斷放大的對善行義舉“頂”、“贊”的氛圍中，在有的善行義舉者所在單位卻悄無聲息，好像什么事情都沒有發生一樣。正是從這個角度來看，“雨披哥”工作單位的行動就顯得十分可貴，上海綠亮集團馬上作出決定，給予江林生1萬元獎勵，還開會號召全體員工向他學習。單位應是善人義舉的“港灣”，對“雨披哥們”而言，網上的褒獎帶來了溫暖，而單位贊許、同事肯定所帶來的溫暖，恐怕更加真切。應該讓“雨披哥”感到，他不是孤獨一人，而只是一個“正能量”群體中的一份子。

　　面對突然爆紅，“雨披哥”感到意外甚至惶恐：“真沒啥值得表彰的，我再普通不過了！”但素來注重員工道德教育的綠亮集團在核實后迅速做出了獎勵決定，這個決定無疑是一種守護美德的“放大器”和“傳播器”。從浙南深山來滬創業壯大的綠亮董事長方加亮在談及“雨披哥”時的一段話很有意思：“綠亮電動車售后服務人員的個人形象代表著企業的形象”，認為在力所能及的基礎上回報社會是“企業公民”應盡的責任，企業可將“正能量”有效放大和傳播開來。

　　“港灣”是船舶用以避風、避浪、避急流，而能安全停泊，或并能裝卸貨物及讓乘客上下的水域。對于奮勇救人等義舉，個人尤其需要單位作為“港灣”。一來是因為對于類似見義勇為的義舉，行為主體往往將要承擔潛藏的傷殘危險甚至法律糾紛，如遇 “流血又流淚”等意外個人往往難以承擔，這時候，單位理應責無旁貸，給予自己員工力所能及的道義支持和物質獎勵，惟其如此，行為當事人的傷痛方能得到溫情撫慰，見義勇為的火種不會因為“無聲無息”或“難掩心寒”而熄滅；二來，單位作為社會最具活力的細胞，除了有較強抗風險能力外，更有著懲惡揚善的社會功能，同時也是守望社會道義、弘揚真善美的重要陣地。對于自己員工的救人義舉，單位及時給與表彰獎獎勵，既犒賞了見義勇為者，同時感染和教育了同單位其他同仁。更為重要的是，真善美其實并非遙不可及，而單位內部“身邊好人”的行善樣本，真實可感，榜樣的感化教育作用更加直接與明顯，而非很多人秉持的“見義勇為與我無關”。

　　一屋不凈無以凈天下。同理，社會作為人的集合體，“源澈則流清、渠暢則流快、淤凈則流通”——單位應是善人義舉的“港灣”，這值得全社會充分認識并踐行。