長(zhǎng)假不“長(zhǎng)”與休假權(quán)虛置

          時(shí)間:2013-03-07 14:31   來(lái)源:西安晚報(bào)

            全國(guó)人大代表、浙江奉化市滕頭村黨委書(shū)記傅企平建議,把春節(jié)假期延長(zhǎng)至10天。他說(shuō),春節(jié)假期名義上是7天,但除去兩個(gè)周末調(diào)休,實(shí)際假期僅3天;許多人回家路途遙遠(yuǎn),路上用掉好幾天。在某門(mén)戶網(wǎng)站上,該建議得到近九成投票網(wǎng)友的支持。(3月6日《新京報(bào)》)

            延長(zhǎng)假期、增設(shè)節(jié)假日、落實(shí)帶薪休假等話題,在兩會(huì)場(chǎng)合,已是多次被提出,也頻頻引發(fā)民意共振。這次,傅企平代表建議延長(zhǎng)春節(jié)假期,再度引發(fā)關(guān)注,也表明它與民意關(guān)切點(diǎn)有著交集。

            對(duì)許多人來(lái)說(shuō),春節(jié)長(zhǎng)假不“長(zhǎng)”,確實(shí)是發(fā)自內(nèi)心的感受:周末調(diào)休的“抵消”,再算上“人在囧途”的折騰,7天假難免會(huì)大打折扣。本是跟家人相聚的難得時(shí)機(jī),很多人卻只能來(lái)去匆匆,甚至回不了家,親情涵養(yǎng)的機(jī)會(huì)也被架空。因而,“延長(zhǎng)春節(jié)假期”收獲的高支持率,實(shí)則民眾訴求的直觀表達(dá)。

            而對(duì)春節(jié)假期太短的弊端,傅企平也從得失考量、習(xí)俗沿襲的層面予以剖析:首先,幾天之內(nèi)完成數(shù)億人口的“大遷移”,會(huì)造成春運(yùn)壓力過(guò)度集中;再者,按傳統(tǒng)習(xí)俗,不少地方保留著元宵之前不開(kāi)工的慣習(xí);此外,無(wú)益于拉動(dòng)消費(fèi)。而延長(zhǎng)至10天,能給公眾更充分的休憩余地,讓他們能從繁忙節(jié)奏中抽身,同家人溫存。

            放假延長(zhǎng),眾聲之中,也會(huì)有異議:如在現(xiàn)代社會(huì),延長(zhǎng)假期,會(huì)打亂正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)程序,讓生產(chǎn)節(jié)奏停滯等。

            平心而論,兩種說(shuō)法各有道理,沒(méi)絕對(duì)是非。事實(shí)上,假期伸縮,牽涉的利益面錯(cuò)綜復(fù)雜,必須利弊兼顧、仔細(xì)考量。春節(jié)7天假期究竟合理與否,定為多少天合適,都應(yīng)科學(xué)評(píng)估、謹(jǐn)慎決斷,而不能隨意定奪。

            可多數(shù)網(wǎng)友對(duì)延長(zhǎng)春節(jié)假期持認(rèn)同態(tài)度,這固然與某些人的“好逸習(xí)性”相關(guān),但歸根結(jié)底,源于公眾在“休假成奢望”后的焦渴。

            前不久,兩個(gè)關(guān)于休假的新聞,引起熱議:一個(gè)是國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)民旅游休閑綱要(2013~2020年)》,提出到2020年,職工帶薪休假制基本得到落實(shí);另一個(gè)是,報(bào)道稱,中國(guó)人公共假期每年已有115天,達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平。兩則新聞一出,網(wǎng)民就吐槽:“落實(shí)帶薪休假,為何還要等7年?”“又拖了‘國(guó)民假期’的后腿了”……

            在現(xiàn)實(shí)中,盡管關(guān)乎勞動(dòng)者休假的法規(guī)在日臻完善,可對(duì)很多上班族而言,有些假期只是紙上畫(huà)餅,難以落到實(shí)處。某些職工加班加點(diǎn)成常態(tài),工作甚至是“5+2”“白加黑”,休假權(quán)也在“被加班”中被消解。至于“探親假”“帶薪休假”,更是如鏡花水月。春節(jié)流動(dòng)人口井噴,的確連接著“過(guò)年還鄉(xiāng)”的習(xí)俗,可誰(shuí)能說(shuō),它跟休假、返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)太過(guò)匱乏無(wú)關(guān)呢?

            當(dāng)然,休假權(quán)的落地,也離不開(kāi)博弈的過(guò)程。對(duì)多方權(quán)益,應(yīng)周全考量。比如有企業(yè)就希望,假期可“定活兩便”,既保障職工休假,又顧及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的連貫性;有些民眾則認(rèn)為,在長(zhǎng)假出行不便的情境下,應(yīng)考慮錯(cuò)峰休假……諸如此類,都應(yīng)納入決策的考量范疇,促使政策設(shè)計(jì)中的細(xì)節(jié)完善。

            休假權(quán),不應(yīng)只是擺在“權(quán)益櫥窗”上的展覽品,而應(yīng)可以觸碰。公眾關(guān)注“延長(zhǎng)春節(jié)假期”的議題,某種程度上,何嘗不是為休假權(quán)虛置找一個(gè)訴求表達(dá)的出口?

          編輯:張潔

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