集中力量抓支部

　　確定2012年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要部署。落實基層組織建設(shè)年的各項任務(wù)，實現(xiàn)“五個進一步提升”的目標(biāo)，關(guān)鍵要建好建強黨支部。

　　底數(shù)不清難下手。建好建強黨支部，首先要對照“五個一”要求，對所有下屬支部進行調(diào)查摸底。依據(jù)分類定級指標(biāo)，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織特點，一個支部一個支部地分析，弄清楚哪些是好支部、哪些是中間狀態(tài)的支部、哪些是后進支部，有哪些突出問題需要解決。調(diào)查摸底要細要實，切實做到“三不”：不怕麻煩、不急著趕時間、不回避矛盾問題。情況清楚了，建好建強黨支部就有了方向、有了重點，不眉毛胡子一把抓。

　　建好建強黨支部，需要有好的制度和辦法。“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”、“承諾踐諾評諾”等，都是經(jīng)過實踐檢驗、行之有效的好制度好辦法。要結(jié)合不同支部的實際情況，抓好這些制度辦法的落實，使之全覆蓋、起作用、見實效。好辦法都是基層創(chuàng)造出來的，要鼓勵每個支部圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，創(chuàng)造有效管用、群眾歡迎的新辦法，使每個支部都能建立一項創(chuàng)先爭優(yōu)的長效制度。

　　建好建強黨支部，最重要的是要有個好書記。有了吳仁寶，華西村才能成為中國社會主義新農(nóng)村不倒的紅旗；有了沈浩，小崗村才能凝聚起二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的力量。“選”的方式要多一些，可以從本地優(yōu)秀黨員中挑選，沒有合適人選的可以從黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位選派，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任黨支部書記。“訓(xùn)”的渠道要寬一些，采取集中輪訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、實地觀摩等辦法，幫助黨支部書記開闊眼界、更新觀念、提高本領(lǐng)，使每個黨支部書記都能成為黨員群眾的帶頭人、貼心人。

　　建好建強黨支部，“抓兩頭、帶中間”是個好辦法。要發(fā)揮先進黨支部的示范帶動作用，尤其要大力整頓后進黨支部。帶頭人不強的，要抓緊調(diào)整，或者下派得力黨員干部擔(dān)任“第一書記”；發(fā)展路子不寬、服務(wù)群眾招數(shù)不多的，要幫助理思路、教方法；集體經(jīng)濟薄弱的，要一對一地幫助找項目、送技術(shù)、引資金，或者采取結(jié)對幫扶、部門幫扶等辦法，幫助盡快改變落后面貌。通過這些措施，讓先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進，讓每個支部都強起來。（仲祖文）