當(dāng)干部還得會(huì)“說(shuō)話”
日前，在一次干部交流會(huì)上，一些在基層工作的同志坦陳：當(dāng)干部不能光說(shuō)不做，但要把話說(shuō)好，說(shuō)到群眾心里去，其實(shí)并不容易。這話很實(shí)在。說(shuō)話是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要方式之一，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種基本能力。領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責(zé)，還得會(huì)“說(shuō)話”，這本身也是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。
敢于說(shuō)真話，不講假話、空話，群眾才信得過(guò)。孟子曰：“誠(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也。”列寧說(shuō)過(guò)，吹牛撒謊是道義上的滅亡。說(shuō)實(shí)話還是說(shuō)假話，折射出一個(gè)人的道德品質(zhì)，也是考驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)的試金石。一些人慣于說(shuō)假話，做“拔高”式的總結(jié)，搞“躍進(jìn)”式的匯報(bào)，對(duì)上弄虛作假，對(duì)下坑蒙拐騙。長(zhǎng)此以往，不僅耽誤工作、影響發(fā)展，也會(huì)導(dǎo)致公信流失。這方面的教訓(xùn)很多。
提倡講真話，首先耳朵根子不能軟，要愛(ài)聽(tīng)真話、容得下批評(píng)，這樣下屬、同事、群眾才會(huì)說(shuō)真話、道實(shí)情。更要頭皮硬，有堅(jiān)持真理的膽識(shí)和勇氣，有問(wèn)題敢指出，有不足能反思，做到有一說(shuō)一，成為真正的“實(shí)事求是派”。這樣，說(shuō)出的話自然有共鳴、有人信。
講管用的話，避免講“正確的廢話”，群眾才聽(tīng)得進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部講話不是聊天、吹牛皮，而是要研究解決問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)，所以一定要有針對(duì)性，要?jiǎng)?wù)實(shí)管用。時(shí)下，一些干部喜歡講官話、套話，不著邊際，泛泛而談，既不提出問(wèn)題，也不分析矛盾，既沒(méi)有自己的鮮明主張，也沒(méi)有解決問(wèn)題的實(shí)在措施，毫無(wú)新意、沒(méi)有用處，聽(tīng)了讓人厭煩。這樣的干部，工作上缺少調(diào)查研究，思想上缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“為官避事平生恥”，以高度的責(zé)任心，把調(diào)研做扎實(shí)了，把情況摸清楚了，把問(wèn)題想明白了，講起話來(lái)就能一語(yǔ)中的，分析問(wèn)題就會(huì)一針見(jiàn)血，謀劃對(duì)策就會(huì)切中要害。有用的話，再簡(jiǎn)短也擲地有聲，容易贏得群眾的理解和支持。
講平實(shí)的大白話、大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的話，不講大話、生硬的話，群眾才聽(tīng)得懂。現(xiàn)在干部學(xué)歷層次普遍較高，知識(shí)面也較寬，能說(shuō)會(huì)道，這是好事。但故弄玄虛、夸夸其談，甚至盡撿大多數(shù)人聽(tīng)不懂的話說(shuō)，在別人面前“拽文”，就會(huì)適得其反，掉進(jìn)“優(yōu)勢(shì)的陷阱”。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話不是猜謎語(yǔ)，也不是賣(mài)弄學(xué)問(wèn)，目的是讓人接受、指導(dǎo)工作。特別是，干部常常面對(duì)的是老百姓，只有講老百姓的話，即使上級(jí)政策也要“翻譯”成群眾語(yǔ)言，用他們喜歡的方式講出來(lái)，才會(huì)讓人聽(tīng)懂聽(tīng)清。
“動(dòng)人心者莫先乎情”，言為心聲，情真才能詞切。領(lǐng)導(dǎo)干部只有心里裝著百姓，心存黨的事業(yè)責(zé)任，才能把話說(shuō)到老百姓的心坎上。所以，要力戒秘書(shū)代筆、念稿子，更要貼近群眾、身體力行，自己用心用情、動(dòng)腦動(dòng)手，用群眾的語(yǔ)言說(shuō)出自己的思想，方有入腦入心的效果。
古人云：一言可以喪邦，一言可以興邦，只在公私之間爾。領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)什么、如何說(shuō)，關(guān)系個(gè)人工作，影響事業(yè)發(fā)展。為了把話說(shuō)好，就需要多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、能思考、敢擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到實(shí)話實(shí)說(shuō)、老話新說(shuō)、說(shuō)了有用，讓話語(yǔ)激發(fā)出強(qiáng)大的力量。
