臺(tái)媒：臺(tái)當(dāng)局必須正視人才外流的警訊

臺(tái)當(dāng)局必須正視人才外流的警訊，盡速制訂各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，吸引人才留在臺(tái)灣（圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)）

　　昨日“瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院”（IMD）發(fā)布“2017世界人才報(bào)告”，IMD研究專家對(duì)臺(tái)灣人才外流又無(wú)優(yōu)勢(shì)吸引外籍人才提出警訊。臺(tái)灣《中央網(wǎng)絡(luò)報(bào)》今日發(fā)表社論文章指出，臺(tái)當(dāng)局必須正視人才外流的警訊，盡速制訂各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，吸引人才留在臺(tái)灣，尤其是要加快解決兩岸關(guān)系緊張、“朝野”嚴(yán)重對(duì)立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展堪憂的問(wèn)題，如此才能吸引人才留在臺(tái)灣，為臺(tái)灣地區(qū)整體的發(fā)展貢獻(xiàn)心力。

　　社論摘編如下：

　　昨日“瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院”（IMD）發(fā)布“2017世界人才報(bào)告”，臺(tái)灣在受評(píng)比的63個(gè)國(guó)家和地區(qū)中排名第23，針對(duì)這項(xiàng)研究成果，IMD研究專家對(duì)臺(tái)灣人才外流又無(wú)優(yōu)勢(shì)吸引外籍人才提出警訊，值得臺(tái)當(dāng)局高度重視，畢竟人才是一切發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的整體發(fā)展，“法規(guī)”與制度固然相當(dāng)重要，但制定“法規(guī)”與制度，以及執(zhí)行“法規(guī)”與制度的是人才，所以人才對(duì)于一個(gè)國(guó)家和地區(qū)的整體發(fā)展更顯得重要，國(guó)家和地區(qū)沒(méi)有人才就好像等于人沒(méi)有大腦、沒(méi)有手腳一樣，很難正常運(yùn)作。

　　最近幾年臺(tái)灣無(wú)法吸引臺(tái)灣人才根留臺(tái)灣，甚至連島外人才也無(wú)法吸引來(lái)臺(tái)，究其原因除了經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)趨緩、投資不振、消費(fèi)疲弱、薪資停滯不前外，還有兩岸關(guān)系緊張、“朝野”嚴(yán)重對(duì)立、經(jīng)濟(jì)前景堪憂等因素。

　　首先，就兩岸關(guān)系緊張而言，自從去年“5.20”民進(jìn)黨執(zhí)政后，由于不承認(rèn)“九二共識(shí)”，破壞兩岸政治協(xié)商基礎(chǔ)，使得兩岸和平穩(wěn)定現(xiàn)狀受到嚴(yán)重破壞，包括：兩岸經(jīng)貿(mào)、人員往來(lái)受到?jīng)_擊，海基、海協(xié)兩會(huì)中斷交流協(xié)商等等。

　　也因?yàn)閮砂蛾P(guān)系惡化，導(dǎo)致臺(tái)灣參與國(guó)際組織及其活動(dòng)受到?jīng)_擊，除了未獲WHA邀請(qǐng)函外，臺(tái)灣也無(wú)法參加“國(guó)際民航組織”（ICAO）與“國(guó)際刑警組織”（Interpol），同時(shí)也失去了幾個(gè)多年的“邦交國(guó)”。在兩岸關(guān)系持續(xù)惡化的狀況下，人才是不可能長(zhǎng)留臺(tái)灣的。

　　其次，就“朝野”嚴(yán)重對(duì)立而言，民進(jìn)黨執(zhí)政后，推動(dòng)各項(xiàng)的對(duì)立政策，包括：“不當(dāng)黨產(chǎn)處理?xiàng)l例”造成政黨的對(duì)立、“年金改革”剝奪部分退休人員應(yīng)有的權(quán)利、“一例一休”形成勞資糾紛等等，在朝野關(guān)系破裂的情況下，民進(jìn)黨當(dāng)局很難在臺(tái)灣“立法院”通過(guò)相關(guān)的“法規(guī)”與預(yù)算來(lái)建設(shè)臺(tái)灣，又如何能吸引人才投入臺(tái)灣的發(fā)展呢？

　　除此之外，民進(jìn)黨執(zhí)政后，造成臺(tái)當(dāng)局與地方當(dāng)局的爭(zhēng)議、臺(tái)當(dāng)局與民間的歧見(jiàn)等等，幾乎每天都有民眾上街頭抗議，臺(tái)灣社會(huì)彌漫著一股不安的氣氛，試想臺(tái)灣社會(huì)在這樣不安的氛圍下，如何能吸引人才來(lái)臺(tái)呢？

　　第三，就經(jīng)濟(jì)前景堪憂而言，近幾年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)不佳，去（2016）年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率為1.5%，2017年全年經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)預(yù)測(cè)為1.92%；2016年全年民間消費(fèi)成長(zhǎng)為2.14%。預(yù)測(cè)2017年全年民間消費(fèi)成長(zhǎng)1.75%；2016年全年固定投資（包含民間、臺(tái)當(dāng)局與公營(yíng)事業(yè)）成長(zhǎng)率為2.71%，預(yù)測(cè)2017年全年固定投資成長(zhǎng)率為1.80%。在經(jīng)濟(jì)前景堪憂的情況下，臺(tái)灣如何吸引人才投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展呢？

　　總而言之，臺(tái)當(dāng)局必須正視人才外流的警訊，盡速制訂各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，吸引人才留在臺(tái)灣，尤其是要加快解決兩岸關(guān)系緊張、“朝野”嚴(yán)重對(duì)立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展堪憂的問(wèn)題，如此才能吸引人才留在臺(tái)灣，為臺(tái)灣地區(qū)整體的發(fā)展貢獻(xiàn)心力。