港媒：留不住人才、逼企業(yè)出走的正是臺(tái)當(dāng)局

　　3月16日，臺(tái)當(dāng)局針對(duì)大陸方面宣布的《關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施》提出所謂“反制”方法，企圖借此阻撓臺(tái)灣民眾西進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。香港《大公報(bào)》17日發(fā)表評(píng)論指出，直到大陸推出《若干措施》，蔡當(dāng)局才“如夢(mèng)初醒”，想起要為民眾“謀福利”，可謂后知后覺。人們不禁要問，在臺(tái)當(dāng)局眼中，“改善民生”難道只是“抗?fàn)幋箨憽钡恼�治工具？島內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，民眾薪資停滯不前，投資環(huán)境惡化，“五缺”和“六失”大大降低企業(yè)投資意愿。由此可見，留不住人才、逼企業(yè)出走的人正是臺(tái)灣當(dāng)局。

　　評(píng)論摘編如下：

　　3月16日，臺(tái)當(dāng)局針對(duì)大陸方面宣布的《關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施》提出所謂“反制”方法，企圖借此阻撓臺(tái)灣民眾西進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。島內(nèi)輿論一片嘩然之聲。如今是全球化的年代，人才流動(dòng)是再正常不過的現(xiàn)象了，臺(tái)當(dāng)局留不住人才，卻又不準(zhǔn)到大陸發(fā)展，難道這就是民進(jìn)黨經(jīng)常掛在嘴邊的“愛臺(tái)灣”、“愛人民”嗎？蔡當(dāng)局這種閉關(guān)鎖臺(tái)、故步自封的僵化思維只會(huì)更凸顯自己無法振興臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)，只會(huì)更激起民怨民憤。

　　臺(tái)當(dāng)局“行政院”炮制的這份洋洋灑灑的因應(yīng)策略數(shù)千字，當(dāng)中充滿了恐嚇、警告的措辭。民進(jìn)黨向來逢中必反，迄今不承認(rèn)“九二共識(shí)”，不樂見兩岸交流密切，對(duì)于《若干措施》極盡誣衊之詞并不讓人意外。只是臺(tái)當(dāng)局越大張旗鼓地抹黑大陸，越是顯出自己的心虛和無能。這些年臺(tái)灣人才出走嚴(yán)重，流失率居全球前列，大陸及海外的優(yōu)厚待遇固然是誘因，但更重要的是，島內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，民眾薪資停滯不前，投資環(huán)境惡化，“五缺”（缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才）和“六失”（“政府”失能、社會(huì)失序、“立院”失職、經(jīng)濟(jì)失調(diào)、世代失落、臺(tái)灣失去總體目標(biāo)），大大降低企業(yè)投資意愿。由此可見，留不住人才、逼企業(yè)出走的人正是臺(tái)灣當(dāng)局，如今卻反過來指責(zé)大陸搶臺(tái)灣人才，真是“強(qiáng)盜的邏輯”。

　　為了與《若干措施》較勁，臺(tái)當(dāng)局“行政院”還提出一些小恩小惠的措施。其中因應(yīng)大學(xué)教授出走潮，提出公立大學(xué)教授薪資之學(xué)術(shù)加給提高10%。這是否意味若不是“刺激”到蔡當(dāng)局敏感的政治神經(jīng)，蔡當(dāng)局就不肯加薪？民進(jìn)黨上臺(tái)近兩年，一味沉溺于政治斗爭(zhēng)，“去蔣化”、“去中國(guó)化”如火如荼，追討國(guó)民黨黨產(chǎn)不遺余力，但民生、經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的政績(jī)卻是乏善可陳。直到大陸推出《若干措施》，蔡當(dāng)局才“如夢(mèng)初醒”，想起要為民眾“謀福利”，可謂后知后覺。人們不禁要問，在臺(tái)當(dāng)局眼中，“改善民生”難道只是“抗?fàn)幋箨憽钡恼�治工具？反觀大陸方面，經(jīng)過多部門、長(zhǎng)時(shí)間的反復(fù)調(diào)查研究，在深入了解臺(tái)灣同胞的現(xiàn)實(shí)需求和切身需要后，推出多項(xiàng)具有針對(duì)性的優(yōu)惠便利措施，充分體現(xiàn)了大陸方面愿意率先同臺(tái)灣同胞分享大陸發(fā)展的機(jī)遇、為臺(tái)胞辦好事辦實(shí)事的誠(chéng)意和善意。

　　自大陸推出《若干措施》、給予臺(tái)企臺(tái)胞同等待遇以來，兩岸各界好評(píng)如潮。島內(nèi)近六成年輕人在大陸發(fā)布惠臺(tái)措施后增加了登陸發(fā)展的意愿。由此看來，不管臺(tái)灣方面如何改名、如何反制，都無法阻擋兩岸經(jīng)濟(jì)合作、兩岸民眾交流的大潮流。