“年金改革”暴露民進(jìn)黨執(zhí)政無能且固執(zhí)

　　臺灣《中央日報》網(wǎng)絡(luò)報27日發(fā)表社評說，飽受爭議的臺灣“年金改革”法案在民進(jìn)黨“立委”數(shù)量過半優(yōu)勢下，在臺灣“立法院”完成二讀的程序，距離三讀也僅是一步之遙。由于三讀程序只是修正文字，而非修改條文，因此最后定案的版本，大體上就是二讀通過的版本。

　　由于這個“年金改革”法案最終版本，比“年金改革委會”經(jīng)過一年的會議所決議的版本更嚴(yán)格，自然就引發(fā)外界質(zhì)疑。

　　不僅如此，臺灣“府院黨”不同部門之間，還在玩黑白臉游戲。明明“立法院”通過的年金改革法案已經(jīng)把軍公教退休金砍到刀刀見骨的地步，比已經(jīng)引發(fā)反彈的年金改革會決議的方案嚴(yán)格甚多，蔡英文辦公室還要釋出訊息表示曾與民進(jìn)黨籍“立委”餐敘，要求“立法院”年金改革法案不要離年金改革會的決議太遠(yuǎn)。這種既要改革的面子與里子，明顯是要將百姓都當(dāng)成儍子耍，只是百姓會任由民進(jìn)黨如此耍弄嗎？

　　就在“立法院”年金改革法案的輪廓愈來愈清楚之后，民進(jìn)黨執(zhí)政的縣市首長擔(dān)心年金改革造成公務(wù)員反彈，尤其是對規(guī)模小的縣市而言，公務(wù)員比例較高，恐怕會流失公教選票，沖擊明年地方縣市長選舉的選情。對此，蔡英文的反應(yīng)是盼望縣市長多安撫地方公教人員情緒，大家共體時艱。民進(jìn)黨當(dāng)局違反信賴保護(hù)原則在先，啟動改革程序手段粗暴在后，想要用一句“共體時艱”來達(dá)到安撫效果，會否把改革看得太容易了！

　　當(dāng)然這是民進(jìn)黨執(zhí)政一貫的手法，在“一例一休”政策實施后，對外表示臺當(dāng)局是由“公親變事主”，面對政策反彈時，就表示“聽到了就不用再大聲說”，橫豎就是不愿調(diào)整施政方向，以滿足百姓的需求，執(zhí)意認(rèn)定自己的改革方案是在為歷史負(fù)責(zé)。然而連綠營人士都認(rèn)為民進(jìn)黨當(dāng)局沒有執(zhí)政能力且固執(zhí)，如此繼續(xù)下去，臺灣豈能不繼續(xù)向下沉淪！

　　民進(jìn)黨當(dāng)局過去執(zhí)政一年有余，不僅在“內(nèi)政外交”上沒有建樹，反而因為改革戰(zhàn)線開太多而使施政落入進(jìn)退維谷的境地。面對此種難堪處境，最好的辦法是重新檢視各項法案的優(yōu)先順位，并設(shè)法大部分民眾共識后再推動。然而民進(jìn)黨當(dāng)局似乎完全不為所動，反而誤以為執(zhí)政滿意度民調(diào)低是因為改革速度太慢的緣故，進(jìn)而加緊推動錯誤的政策。

　　文章最后說，既然民進(jìn)黨當(dāng)局無視于臺灣在沉淪之中，普羅大眾怎忍臺灣繼續(xù)向下沉淪！2018年底縣市長選舉相當(dāng)于民進(jìn)黨當(dāng)局執(zhí)政的期中選舉，為扭轉(zhuǎn)臺灣這股繼續(xù)向下沉淪的態(tài)勢，只能以選票告訴民進(jìn)黨當(dāng)局該適可而止了。