當(dāng)前，“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”日益引起人們關(guān)注和熱議。所謂“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”，是指利用“網(wǎng)紅”的關(guān)注度和影響力，將點(diǎn)擊量、流量值等轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。互聯(lián)網(wǎng)時代，如果在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“影響力就是生產(chǎn)力”的話，那么在軍事領(lǐng)域“影響力就是戰(zhàn)斗力”。

　　21世紀(jì)初，全球只有3.6億網(wǎng)民；今天，這個數(shù)字早已突破了30億。這一數(shù)據(jù)深刻表明，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人類活動的主要空間，世界已經(jīng)在一張“網(wǎng)”中。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)特別是社交媒體平臺的發(fā)展，“網(wǎng)絡(luò)攻心戰(zhàn)”這一全新的作戰(zhàn)樣式越來越多地進(jìn)入人們的視野。“茉莉花革命”“阿拉伯之春”的發(fā)生，都見證了西方軍事大國嫻熟運(yùn)用“網(wǎng)絡(luò)攻心戰(zhàn)”，通過網(wǎng)絡(luò)所產(chǎn)生的強(qiáng)大影響力，不動聲色就能達(dá)成其政治和軍事目的。

　　未來學(xué)家阿爾文·托夫勒曾預(yù)言，“世界已經(jīng)離開了暴力與金錢控制的時代，而未來世界政治的魔方將控制在擁有信息的強(qiáng)人手里，他們會使用手中掌握的網(wǎng)絡(luò)控制權(quán)、信息發(fā)布權(quán)，達(dá)到暴力和金錢無法征服的目的。”這番話不能不引起人們深思。

　　網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，我們不去占領(lǐng)，對手就會去占領(lǐng)。近年來發(fā)生的諸多事實(shí)表明，敵對勢力對我國開展的基于互聯(lián)網(wǎng)的意識形態(tài)攻擊可謂無孔不入、無奇不有。他們利用其互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和影響力優(yōu)勢，通過“滅偶像、毀信仰、去自尊、反科學(xué)、造恐慌、歪曲歷史、瓦解公信力、打擊幸福感、灌輸政治鴉片”等各種手段，影響著網(wǎng)絡(luò)輿論場，實(shí)施著一場不分日夜、沒有硝煙的“網(wǎng)絡(luò)攻心戰(zhàn)”。

　　人心是最大的政治，得人心者得天下。“網(wǎng)絡(luò)攻心戰(zhàn)”是敵我雙方影響力的較量，本質(zhì)是人心的爭奪。面對這場悄然無聲的戰(zhàn)爭，我們必須牢固確立“影響力就是戰(zhàn)斗力”的觀念，積極行動，直面挑戰(zhàn)。一方面，要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論動向，深入進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判，敏銳把握群眾和官兵的心理動態(tài)，不做看不到輿情的“鴕鳥”。另一方面，要大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)，綜合運(yùn)用網(wǎng)站、微信公眾號、手機(jī)客戶端等新興媒體，增強(qiáng)主流信息對網(wǎng)友的吸引力、感染力和影響力。

　　面對敵對勢力的“網(wǎng)絡(luò)攻心戰(zhàn)”，不能只是單純的防御，必須主動發(fā)聲，避免被動挨打。前不久，中國軍網(wǎng)發(fā)布了軍事微信公眾號影響力排行榜，上榜的“軍報記者”“當(dāng)代海軍雜志社”“人民前線”“我們的天空”等微信公眾號在互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)具有較大的影響力，在直面挑戰(zhàn)、主動發(fā)聲方面做出了有益嘗試。今年全國多地發(fā)生洪澇災(zāi)害，這些軍事微信公眾號精心策劃，主動設(shè)置議題，在報道搶險救災(zāi)動態(tài)的同時，利用視頻、圖文、漫畫等形式傳播軍隊(duì)好形象、回應(yīng)造謠抹黑，取得了良好的效果，使一線部隊(duì)能夠排除干擾、全身心投入到搶險救災(zāi)任務(wù)當(dāng)中。

　　打贏“網(wǎng)絡(luò)攻心戰(zhàn)”，人才是根本。在互聯(lián)網(wǎng)時代，誰掌握了網(wǎng)絡(luò)誰就能贏得青年；誰擁有人才誰就能掌握網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳人才隊(duì)伍建設(shè)，吸收、引進(jìn)和培養(yǎng)一批熟諳輿情分析、了解受眾心理、精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的復(fù)合型高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)人才，是提高應(yīng)對“網(wǎng)絡(luò)攻心戰(zhàn)”能力的關(guān)鍵。面對來勢兇猛的這場戰(zhàn)爭，領(lǐng)導(dǎo)者尤其要樹立強(qiáng)烈的人才意識，讓人才各盡其能，要有“英雄不論出處”的氣魄。用廣泛的影響力營造強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，這是打贏這場“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)爭的關(guān)鍵。（趙熙華）