熒屏選秀“拼評委” 教授稱評委要“三會”

　　上周五，浙江衛(wèi)視《中國好聲音》(第二季)開播，那英、張惠妹、庾澄慶、汪峰正式亮相，節(jié)目組給他們策劃了一個搞怪的名字“那張漁網(wǎng)”，遭觀眾多方吐槽；同時播出的湖南衛(wèi)視《快樂男聲》全國20強比賽中，李宇春首次以評委身份亮相，對她的表現(xiàn)，觀眾質(zhì)疑與喝彩齊飛；而在《快樂男聲》周五直播時，則出現(xiàn)了令人大跌眼鏡的一幕：評委陳坤與謝霆鋒因意見不合，陳坤怒將手中耳麥砸向謝霆鋒……選秀節(jié)目越來越多，資源卻日見匱乏，炒作評委成為今年各大選秀節(jié)目競爭的殺手锏和新的興奮點。

　　話題不夠，評委來湊。今夏，選秀節(jié)目遍地開花，打開電視機，屏幕上“快樂男聲”、“中國好聲音”、“全能星戰(zhàn)”、“中國夢之聲”等選秀節(jié)目輪番上陣，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年暑假檔至少有13檔選秀節(jié)目同步開播，堪稱“奇觀”。選秀玩起了碰碰車，觀眾的審美疲勞自不待言，最大的抱怨是選手質(zhì)量不高，真正出類拔萃的選手已屬罕見。這幾年選秀節(jié)目輪番轟炸，好苗子一茬茬被拔得差不多了，選秀節(jié)目老套煽情的炒作模式，也讓觀眾漸漸失去了好奇心。這時候，各大衛(wèi)視之間的PK，有不少就靠評委來“救場”了。不管“陳坤怒砸謝霆鋒”是故意炒作還是“真性情”呈現(xiàn)，總之收視率與關注度瞬間就上去了。

　　今年選秀節(jié)目還有一個明顯變化是，玩“跨界”的評委越來越多�！吨袊�最強音》請來了國際影星章子怡，《中國夢之聲》《快樂男聲》分別請來了演員黃曉明和陳坤，主辦方選擇評委不一定從專業(yè)出發(fā)，俊男靚女對收視率的貢獻更可觀。觀眾曾小由在微博上坦言，自己看《快樂男聲》就是為了看評委謝霆鋒，“一到選手唱歌就按快進，到了評委點評時間再停下來看�！�

　　縱觀這幾年的選秀節(jié)目，早些年，有關評委的話題大多圍繞“毒舌”和“罵架”展開，超女評委楊二車娜姆、黑楠等當年就以罵人的狠勁兒早早出名，舞林大會的評委金星甚至被人整理出了“金星語錄”。最近的舞林大會，她與當年的學生、同樣是評委的方俊“掐架”，致使對方憤而離席，現(xiàn)場好不熱鬧。體現(xiàn)“人情味兒”的評委也很易博出位，那英脫掉高跟鞋跑上舞臺與選手合唱，柯以敏摘下手上戒指送給選手，楊麗萍飽含熱淚贊選手，都成為觀眾熱議的焦點。

　　如果說之前評委的表現(xiàn)是“個人秀”，現(xiàn)在的評委更像是“抱團演出”，強調(diào)分工合作。去年《中國好聲音》就去掉了主持人串場，只靠評委間調(diào)侃來活躍場面。評委分工其實早有安排，“庾澄慶負責插科打諢、在導師之間調(diào)侃；性格直爽的那英負責本色發(fā)揮；劉歡定位做學院派、大師級的評判；楊坤的定位就是草根，用他自己曲折的音樂經(jīng)歷去對比學員，引發(fā)共鳴�！�

　　站在聚光燈下的評委，其點評的專業(yè)性已被忽略，演技才最重要。一個明顯的對比是，甩噱頭、會調(diào)侃的評委能博人眼球，而點評理性、作風低調(diào)的評委卻乏人問津。像《中國好聲音》去年四大導師之一的劉歡在鬧騰的選秀場上總有長袖難舞的尷尬。而《中國最強音》里的音樂教父羅大佑，更加像是來打了場醬油，反倒是章子怡雖然很難給出專業(yè)的評點，但一顰一笑秒殺不少眼球。

　　評委由旁觀者變成了舞臺主角。對此，南京大學新傳院副教授胡翼青分析說，“選秀節(jié)目要做到變化與創(chuàng)新，確實很困難。當選手的資源已經(jīng)挖掘殆盡，要繼續(xù)保持節(jié)目的關注度，只能靠評委來奪眼球，增強節(jié)目的情節(jié)性。所以我們看到，與過去的選秀節(jié)目相比，評委越來越活躍了，互動性也越來越強，能說會道、善于搞氣氛的評委最受節(jié)目組歡迎�！�

　　什么才是“好評委”，胡翼青用“三會”來總結(jié)，“會說、會表演、會講故事�！痹u委除了嘴皮子功夫外，還要會根據(jù)“劇情”演繹各種反應，甚至還要嘮嘮叨叨跟選手拉家常。今年各類選秀節(jié)目的評委在熒屏制造了足夠多的話題，也帶來足夠高的收視率。據(jù)調(diào)查，上周末《中國好聲音》《快樂男聲》收視率一路飆升，評委表現(xiàn)功不可沒。

　　但也有觀眾抱怨，有的選秀節(jié)目從頭到尾秀評委，把選秀做成了評委的“脫口秀”。網(wǎng)友 Flosculus直言，“說到底我們看的還是秀，不是你們幾個評委的唧唧歪歪。”對于這類節(jié)目背后的生成機制，胡翼青分析說，“他們的目的，不是為選出好聲音、好歌手，而是怎樣最大程度地吸引觀眾眼球，賺取最大的利潤�！辟嶅X無可厚非，只不過評委們太注重表演，可能會忘了評委本身要做的最重要的一件事，那就是以公正、專業(yè)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)、評選出真正的人才。