“創(chuàng)新型湖南”大熱有何秘訣？

　　7月1日，英國《金融時報》推出的全球500強排行榜(FT Global 500)中，三一重工成為中國工程機械行業(yè)首次入選世界500強的企業(yè)。不久前，另一總部位于長沙的工程機械巨擘——中聯(lián)重科的董事長詹純新，從意大利總統(tǒng)手中接過有“意大利企業(yè)奧斯卡獎”美譽的“萊昂納多獎”，成為國內(nèi)獲此獎項的第二人。年初，“湖南技術(shù)”兩次在美國總統(tǒng)奧巴馬的國情咨文中“現(xiàn)身”。（新華網(wǎng)8月9日報道）

　　湖南為何能在近年的新型工業(yè)化發(fā)展中脫穎而出，“創(chuàng)新型湖南”名片的大熱有何秘訣？筆者看來，不外乎對科技、人才、教育的重視和合理運用。

　　湖南打造創(chuàng)新型名片，首在抓住了科技核心。近年來，湖南不斷加大科技投入，擴大科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金規(guī)模，給予企業(yè)創(chuàng)新投入稅收優(yōu)惠，設(shè)立發(fā)明獎項，引導(dǎo)企業(yè)在科技創(chuàng)新投入中將發(fā)揮主力軍作用，努力掌握核心技術(shù)。同時，建立科技資源共享平臺，推進(jìn)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施開放，實現(xiàn)科學(xué)信息和科學(xué)數(shù)據(jù)共享，不斷降低企業(yè)利用公共科技資源的成本；合理完善合作機制，加快科技成果轉(zhuǎn)化速度，促進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

　　打造創(chuàng)新型湖南名片，在于把握了人才關(guān)鍵。為打造創(chuàng)新型湖南的人才隊伍，湖南省委省政府出臺了《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》，提出到2015年全省人才總量達(dá)到630萬人左右，到2020年達(dá)到780萬人左右。建設(shè)龐大的人才隊伍需要強有力的人才舉措。用真情實意感召人才，集天下英才建設(shè)創(chuàng)新型湖南，需要以真情換真心，以實意換誠意。多尊重、多溝通，如此，將出現(xiàn)人才濟濟的生動局面。用宏偉事業(yè)吸引人才，湖南大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、打造“四千工程”、推進(jìn)“四化兩型”等宏偉大業(yè)，為各類賢才施展抱負(fù)和才干提供了廣闊的發(fā)展空間。用優(yōu)厚待遇留住人才湖南近年來不斷完善鼓勵引進(jìn)高層次緊缺人才的獎勵資助辦法，全面改善人才的住房、保險、子女就業(yè)入學(xué)等生活配套條件，營造重才、惜才、愛才、留才的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，不吹毛求疵，不責(zé)備求全。

　　打造創(chuàng)新型湖南名片，還在于強調(diào)了教育基礎(chǔ)。建設(shè)創(chuàng)新型湖南迫切需要我省實現(xiàn)從教育大省向教育強省的轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，湖南著力突出基礎(chǔ)教育的均衡性，通過建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共教育服務(wù)體系，健全教育資源均衡配置機制，讓農(nóng)村與城市、窮人與富人的孩子享受到平等的教育。完善“校-企”合作模式，讓學(xué)生熟練地掌握專業(yè)技能，擁有更多的就業(yè)機會。進(jìn)一步改革教育體制、完善課程設(shè)計、加大投入力度、實施創(chuàng)新教育，不斷提高高校辦學(xué)水平與創(chuàng)新能力。

　　科技驅(qū)動，人才保障，教育續(xù)航，有此三者，湖南的新型工業(yè)化之路一定會更順更遠(yuǎn)，創(chuàng)新型湖南必將為湖南新的輝煌注入強勁動力。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：孫玉飛）

（本文為網(wǎng)友來稿，不代表中國臺灣網(wǎng)觀點）