最近，“乙肝歧視”又成為全社會的熱議話題。先有報道稱，衛生部擬出臺政策，要求取消常規體檢表中的乙肝檢測項目。隨后，衛生部出面澄清說，此觀點僅為專家建議，非官方意見。但“乙肝”和“歧視”這兩個關鍵詞，早已觸動了大家的神經。
近日，中國青年報社會調查中心通過民意中國網和39健康網進行了一項民意調查，公眾對“歧視”的知行矛盾，在結果中展現了出來——雖然只有6.9%的人承認自己“存在乙肝歧視”，但當面對“你是否愿意和一名乙肝病毒攜帶者或患者共同吃飯”的具體問題時，33.2%的人明確表示“不愿意”，還有39.4%的人說要“看情況”。
知道歧視不對，但事到臨頭還是難以一視同仁。這正是歧視可怕的所在。疾病歧視、地域歧視、年齡歧視……現實生活中，各種各樣的歧視無處不在。本次民調中，48.4%的人指出，最可怕的不是被歧視對象，而是歧視本身，它才是具有傳染性的“社會病毒”。
歧視存在知行不一
當被問到是否愿意和乙肝病毒攜帶者或患者一起用餐時，在銀行工作的李小姐反問：“一起用餐會傳染嗎？”同樣，在深圳從事外貿工作的彭先生也坦言，自己對乙肝病毒的傳播途徑不了解。
民調顯示，47.3%的人認為歧視產生的原因是“缺乏了解所造成的恐懼”。
“如果一個權威的專家能在權威媒體上告訴我乙肝的傳染及預防知識，打消我的顧慮后，我會愿意與乙肝病毒攜帶者一起用餐。”剛說出這句話，李小姐沉默了片刻，“不過，還是能免則免吧。”
調查中，27.8%的人認為“不怕一萬，只怕萬一的心理”是形成歧視的原因之一。
李小姐的想法不是沒有代表性，大四學生黃真，曾經在2008年做了一項關于乙肝的調查，其中一組數據令她十分疑惑：64%的受調查者明知乙肝病毒不會通過共飲共食、共用餐具的方式傳播，但依然有幾乎相同比例的受調查者(63%)表示，他們在與乙肝病毒攜帶者或患者共餐時會十分小心謹慎。
本報調查也表明，67%的人承認存在知行不一，即“不承認自己歧視某些人，但在行動上卻表現為歧視”。
北京大學心理學系副教授張智勇告訴記者，心理學家研究發現，如果人們對一個事物的認知很泛泛，行為就容易背離本來的態度。解決辦法之一，就是將認知盡可能細化，即不僅僅要告訴他們“不能有歧視”，而且要將泛泛的歧視細化，如告訴他們“不要歧視職場疾病患者”、“不要歧視肝炎患者”等等。
歧視出于刻板印象
“乙肝歧視”絕不是社會中僅有的歧視，生活中各種各樣的歧視其實無處不在。本次調查中，99.1%的受調查者認為“身邊存在歧視”，其中26%的人表示“歧視無處不在”。
求職、教育、婚姻、戀愛都成為歧視的“高發區”。調查顯示，“求職”是歧視最嚴重的領域，76.1%的人選擇此項。接下來還有：婚姻(60.1%)、工作(59.1%)、社交(48.5%)、戀愛(44.5%)、教育(38.2%)、升學(37.9%)、消費(25.9%)。
在深圳工作的彭先生承認，自己單位不招收非大學畢業生。這樣的招聘條件在國內的求職市場上十分常見。在他看來，產生歧視歸根結底還是因為“僧多粥少”，以最典型的就業歧視為例，“工作機會就這么多，有勞動能力的群體卻如此龐大，用人單位當然尋找更優秀的”。
本次調查中，33.2%的人認為產生歧視的癥結就在于“現實競爭太激烈”。
金融從業者郭小姐認為，歧視還可能出于對某個群體的刻板印象。“我奶奶就告誡我，嫁人不嫁東北人，因為東北男人打老婆。”她笑著說，“我當然清楚這是一種片面的觀念，我也不相信我遇到的東北人都打老婆，但我們在做任何選擇時，總要考慮怎樣使自己的成本最小化、利益最大化吧。所以在擇偶時，我可能真會忽略這個群體。”
調查中，42.3%的人認為，輿論常常類別化地看待某一類人，這是對具體個人的不公平。
“社會歧視的成因是比較復雜的問題，可作‘顯性’及‘隱性’的劃分。”北京師范大學哲學與社會科學學院院長張曙光教授告訴記者，顯性歧視很大一部分基于制度，比如中國社會城鄉二元結構的長期存在，盡管這種結構差距在最近若干年有所改善，但依然不夠；而隱性歧視，可能一部分是基于傳統，比如殘疾歧視，中國古代的殘疾人是不能當官的，新中國剛成立時殘疾人也不能上大學。
什么歧視最嚴重？調查中，56.7%的人首選“身份歧視”，其次是“殘疾歧視”(50.7%)，“疾病歧視”占49.8%.。“外貌歧視”、“地域歧視”、“學歷歧視”、“戶口歧視”的選擇比例分別為41.6%、30.6%、28.0%和27.7%。
