臺北市府員工滿意度調查 近4成想離職

　　中國臺灣網11月9日訊　據臺灣“中央社”報道，臺北市研考會今天（9日）公布北市府員工的滿意度調查，受訪者大多認為工作壓力大，其中有近4成1年內可能離開北市府，近3成不想當公務員。

　　研考會今年8月底到9月底首次對北市府轄下各行政機關及學校職員、職工以及約聘雇人員進行問卷調查，調查內容包括工作滿意度、工作環境評價、工作壓力、離職傾向等。行政機關填答率為61.6%，各級學校填答率74.5%。

　　報告內容指出，市府員工有34%認為無法同時兼顧工作和家庭生活，41%認為要加班才能完成工作。

　　在工作壓力方面，受訪者多認為工作壓力大，約87%認為需要做事做得很快，76%認為工作很耗費體力，45%認為工作過量；同時有超過半數、51%的市府員工認為，工作壓力有時或經常造成生活上困擾，65%認為有時候或經常需要加班。

　　至于離職傾向，受訪者中38.5%認為未來1年可能離開市政府、41.5%可能離開目前工作機關，另有28%可能不當公務員。

　　報告指出，整體而言，受訪者在工作壓力、職涯發展機會及組織溝通等方面，負面意見相對較多，尤其4成5表示工作過量、4成1認為需要加班才能完成工作，因此最終結果表現在離職傾向上，主觀上表示可能“離開現職”或“離開市府”者亦達到4成左右。（中國臺灣網 李寧）