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臺(tái)灣9成上班族欲年后跳槽 “不滿薪水”成主因

2018年01月22日 15:08:00來源:中國臺(tái)灣網(wǎng)

  有高達(dá)9成的臺(tái)灣上班族透露,在農(nóng)歷年過后“想換工作”。(圖片來源:臺(tái)灣“東森新聞云”)

  中國臺(tái)灣網(wǎng)1月22日訊 據(jù)臺(tái)灣“東森新聞云”報(bào)道,現(xiàn)在距離農(nóng)歷春節(jié)剩下不到1個(gè)月時(shí)間,年終獎(jiǎng)金多半已大勢底定,年后轉(zhuǎn)職潮也開始出現(xiàn),據(jù)臺(tái)灣人力銀行統(tǒng)計(jì),有高達(dá)9成的上班族透露,在農(nóng)歷年過后“想換工作”,比例創(chuàng)下9年以來新高。至于想換工作的主因,其中有超過5成上班族表示,不滿意目前的薪水。

  yes123求職網(wǎng)今日發(fā)布“年后轉(zhuǎn)職潮與海外工作風(fēng)調(diào)查”,其中有90.3%的上班族表示,農(nóng)歷年過后“想跳槽”,其比例不但高于去年的88.9%,更相當(dāng)于2010年的90.3%,創(chuàng)下九年以來新高。若以全臺(tái)受雇就業(yè)者898.5萬人來估算,等于潛在的“年后跳槽族”大約有將近811萬人。

  調(diào)查還顯示,有意愿在年后轉(zhuǎn)職的上班族當(dāng)中,其中有6成1的上班族表示,早已開始投遞履歷,也就是說,付諸行動(dòng)的已超過了半數(shù)。另外,還有3成5的上班族透露,在“一例一休”“修法”之后,更增加了跳槽意愿。

  該調(diào)查進(jìn)一步分析了上班族想更換工作的主要原因,其中前5名分別為:不滿意薪水(54.4%)、覺得現(xiàn)在的公司發(fā)展沒前景 (41.3%)、工作沒有發(fā)揮空間(33.3%)、沒有升遷機(jī)會(huì)(29.9%)以及擔(dān)心年終獎(jiǎng)金或分紅太少(26.1%)。另外,不喜歡現(xiàn)有的工作內(nèi)容、公司福利不好、工時(shí)太長、擔(dān)心公司倒閉或被合并、職業(yè)倦怠等,也成為一部分上班族“轉(zhuǎn)職”的因素。

  yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌對此建議上班族,想要成功在年后跳槽,比起“工作能力”的展現(xiàn),求職者應(yīng)優(yōu)先突顯對本身工作的態(tài)度,同時(shí)強(qiáng)化履歷完整度,像是在自傳內(nèi)容當(dāng)中著重于職場上的專業(yè)表現(xiàn)、專案成績、語言及第二專長,甚至還可以多論及下職涯規(guī)劃與應(yīng)征工作的關(guān)系。(中國臺(tái)灣網(wǎng) 楊旋)

[責(zé)任編輯:楊旋]

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