臺灣各界舉行“反霸凌、要保障”五一勞工大游行

　　新華社臺北5月1日電（記者楊曉靜、劉斐）5月1日勞動節當天，由臺灣各行業工會及社會團體組成的“五一行動聯盟”，在臺當局領導人辦公場所門前的凱達格蘭大道上舉行勞工大游行。今年大游行以“反霸凌、要保障”為主題，呼吁當局采取措施反對職場霸凌，落實島內勞工權益保障。

　　在游行現場，數千人來自臺北、新北、桃園、高雄、臺南等縣市，以及醫護、航空、銀行、鐵路、郵政、警消等行業，高喊“反霸凌、要保障”的口號，包括勞動人權協會、臺灣新移民勞動權益促進會、臺灣電力工會、臺灣郵政產業工會等上百家工會團體參與。

　　當天參與游行的勞動人權協會舉著“兩岸和平、穩定就業環境”的橫幅。勞動黨秘書長、勞動人權協會總干事王武郎受訪時表示，今年提出“兩岸和平、穩定就業環境”的口號，主要是考慮當下島內形勢，兩岸和平對臺灣勞工群體尤其重要。

　　“我們希望兩岸和平，不希望宮廟放彈藥，不希望青年上戰場，我們不要這樣的社會。”他說，美國的關稅霸凌將讓島內就業形勢惡化、勞工面臨更多失業，希望通過兩岸和平交流互惠，來促進臺灣經濟更好發展，讓臺灣社會更好。

　　勞動黨副秘書長許孟祥在游行現場表示，當前臺灣社會面臨低生育率、老齡化、高通脹等挑戰，勞工又面臨低工資長工時、職場霸凌等問題，在這樣的形勢下民進黨當局還不斷升高兩岸對立對抗，還犧牲勞工權益去“跪舔美國”。

　　他指出，自臺積電被迫赴美設廠、美國向臺灣課征高關稅以來，已有產業鏈上下游企業考慮將產線遷往美國，導致臺灣經濟前景受重創，也將使臺灣就業機會大幅減少。民進黨當局尚未拿出任何具體補救方案，讓臺灣勞工“繼續在不確定與焦慮中煎熬”。

　　當天參與游行的醫護行業相關工會眾多，包括臺灣醫療工會聯合會、臺灣護理產業工會、臺灣醫事檢驗產業工會等，他們提出“醫護大出走，反低薪霸凌，人力要補足”等訴求。臺灣護師醫療產業工會提出，當前臺灣護師面臨“高風險、高工時、高壓力、低薪資、低尊嚴”環境，呼吁落實護師勞工權益保障。

　　該工會顧問陳玉鳳說，在護理人員持續流失的情況下，醫院沒有很好執行勞工權益保護相關法律，當局也沒有落實監督，導致護理環境越來越差，護理人員留不下，最終影響的是臺灣民眾的健康權利。

　　今年春季，臺灣各大醫院急診爆滿，護理人力短缺問題進一步凸顯。根據臺灣護理師護士公會全聯會的最新調查，去年臺灣22家醫學中心全院護理師平均離職率達10.7%。另據yes123求職網發布的最新調查，有66.2%的臺灣上班族擔心自己會“過勞”，其中有63.3%還透露因此考慮過離職。

　　臺灣民眾黨4月30日舉行記者會，批評民進黨當局在解決低薪高工時問題與職場霸凌問題上缺乏有效作為。民眾黨指出，臺灣醫療護理人員不斷流失，民進黨當局遲遲未兌現承諾。