中國臺灣網(wǎng)6月20日訊　景氣低迷，就業(yè)市場也不振。臺灣1111人力銀行20日公布“企業(yè)3季征才意愿”調(diào)查，結果顯示僅54.2%企業(yè)有征才招聘意愿，創(chuàng)6年同期最低，釋出職缺以生產(chǎn)制造、業(yè)務貿(mào)易、工程研發(fā)較多，平均薪資約27239元（新臺幣，下同）。

　　據(jù)臺灣“中央社”報道，調(diào)查顯示，今年第3季有意征才的企業(yè)，僅占受訪企業(yè)的54.2%，較上季的64.9%少了11%，更是調(diào)查以來的 6年同期新低。其中以信息科技業(yè)、百貨販賣業(yè)、民生服務業(yè)征才意愿較高，平均征才人數(shù)為11人。

　　調(diào)查指出，企業(yè)第3季征才主要以例行性招聘征才、填補人力缺口為主，主要釋出的職缺則以生產(chǎn)制造、業(yè)務貿(mào)易、工程研發(fā)較多，平均薪資落在27239元。

　　1111人力銀行副總經(jīng)理李大華指出，“國發(fā)會”日前公布4月景氣對策燈號，連10藍后首度轉(zhuǎn)為代表“轉(zhuǎn)向”的黃藍燈，顯示臺灣景氣似有轉(zhuǎn)好趨勢，受訪企業(yè)也普遍預估第3季營運會優(yōu)于去年同期。

　　然而他表示，就業(yè)市場為景氣落后指標，景氣未有明顯好轉(zhuǎn)，使企業(yè)招聘征才信心薄弱，造成今年第3季企業(yè)征才意愿創(chuàng)6年新低。

　　李大華分析，雖然臺灣景氣有好轉(zhuǎn)趨勢，但出口數(shù)據(jù)仍持續(xù)負成長，經(jīng)濟成長率估值亦持續(xù)下修，加上全球景氣亦未穩(wěn)定，使得企業(yè)征才偏向保守，短期內(nèi)人力需求未能大幅成長。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）