放寬軍職轉(zhuǎn)公職?臺(tái)"考試院長"稱"不可再走回頭路"

　　據(jù)“中央社”報(bào)道，臺(tái)軍上校以上軍職人員可經(jīng)由特考轉(zhuǎn)任公職，臺(tái)“國防部”希望放寬報(bào)考資格讓少校、中校也能考試。臺(tái)“考試院”日前討論此案，多位“考試委員”反對(duì)，“考試院長”關(guān)中也認(rèn)為“不可再走回頭路”。

　　據(jù)報(bào)道，“后備軍人轉(zhuǎn)任公職考試比敘條例”規(guī)定，上校以上軍官，經(jīng)由考試及格，可轉(zhuǎn)任公務(wù)人員。“國防部”日前找“考選部”會(huì)商，希望放寬讓少校、中校也可以考軍職人員轉(zhuǎn)任公職考試。

　　但“考試院”內(nèi)部會(huì)議討論此事，多位“考試委員”強(qiáng)烈反對(duì)。有人認(rèn)為將沖擊用人公平性，如果“國防部”是為了執(zhí)行臺(tái)軍“精粹案”及推動(dòng)“募兵制”，紓解少校、中校人員轉(zhuǎn)業(yè)壓力，這種邏輯思維有待商榷，“國防部”應(yīng)該先從臺(tái)軍人力總體評(píng)估；有“考試委員”直言“特殊性是落后地區(qū)的表征”，像軍教免稅、教育與水電優(yōu)待也都是。

　　另一派的“考試委員”則認(rèn)為，臺(tái)灣人才與知識(shí)應(yīng)讓社會(huì)全體共享，多數(shù)臺(tái)軍方科技往往超越社會(huì)水平，建議“考選部”與“國防部”持續(xù)協(xié)商，尋求可行方案；特考類科缺乏災(zāi)防、空勤、工程等軍方較專業(yè)且民間社會(huì)較欠缺的類科，建議通盤檢討職系與類科的妥適性，讓具專長的軍職人員實(shí)際為社會(huì)所用。

　　“考試院長”關(guān)中則認(rèn)為，過去因應(yīng)時(shí)空背景與需要，有許多特殊規(guī)定，軍職轉(zhuǎn)任公職考試是一例。他說，當(dāng)局為精減軍力，成立退輔會(huì)及所屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，安排轉(zhuǎn)任文職，登記儲(chǔ)備轉(zhuǎn)任文職人員最多時(shí)達(dá)15萬人，但時(shí)代變遷，這類封閉型考試僅剩上校轉(zhuǎn)任公職考試且名額大幅減少。

　　關(guān)中并指出，“國防部”重提舊制“不適當(dāng)”、“不宜再放寬”、“不可再走回頭路”，唯一可考慮的是，鼓勵(lì)優(yōu)秀退役人員參加公平、公正、公開的考試。

　　“考選部”官員指出，每年通過考試轉(zhuǎn)任公職的軍職人數(shù)不多，以2009年來說，開出22個(gè)職缺，最后只錄取10人，不過，軍職轉(zhuǎn)公職的確“擋到底下人的升遷機(jī)會(huì)”、“軍中活化，但行政機(jī)關(guān)僵化”，以少將為例，通過考試就可以擔(dān)任第11、12職等、相當(dāng)于“司長”級(jí)職務(wù)，而一般基層公務(wù)員得在公務(wù)體系歷練近20年才有可能升到“司長”。

　　“考選部”官員說，當(dāng)局政策要怎么找出最大公約數(shù)，一方面“國防部”要落實(shí)“精粹案”，一方面不會(huì)影響現(xiàn)職公務(wù)人員的士氣，兩者都要拿捏，近期將安排“國防部”直接與“考試委員”座談，溝通意見。

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