郝龍斌感嘆政績是硬道理 勉勵團隊捍衛(wèi)政策有擔當

　　中國臺灣網1月15日消息　臺北市長郝龍斌今天期勉團隊成員，未來4年任期要做好橫向溝通聯(lián)系、榮辱與共。另外，身為政務官要能創(chuàng)新，對于競選期間提出的白皮書政見，要能捍衛(wèi)、抗打壓、有擔當。

　　據臺灣“中央社”報道，連任的郝龍斌團隊成員今日上午舉行“臺北起飛領航營”活動，包括一級機關首長、二級機關簡任首長，以及各行政區(qū)長100多人齊聚公訓處會議廳。郝龍斌過去的幾位副手，包括吳秀光、林崇一、林建元、李永萍都出席活動。

　　郝龍斌致詞表示，這次連任讓他更體會“政績是硬道理”，未來4年要交出更好的成績，期許團隊成員對于跨局處政策，要能落實橫向溝通協(xié)調。對于選前外界提出的“神經末梢麻痹”、“螺絲松動”的批評，郝龍斌要求政務官對于跨局處合作，能進一步向下深化到基層，“寧可太過，不可推諉不前”，做到團隊榮辱與共。

　　郝龍斌從選前的花博風暴，提到自己過去“為政不在多言”心態(tài)的修正，他要求政務官政策形成過程中，勇于與民眾、民代、媒體溝通，聽取建言、化解疑慮，千萬不要“先做后說”，甚至悶著頭“只做不說”，最后反阻礙政策推動。

　　出席官員人手一本郝龍斌選前的“政策白皮書”，郝龍斌指出，這張政治支票是對選民的承諾，既然承諾就要做到，他要求政務官能依白皮書內容擬定工作方案。

　　郝龍斌舉淡水河活化、課征豪宅稅、老舊公寓改建、公營住宅、助你好孕為例指出，政策形成前一定有各方不同看法，也不會有哪一個政策一開始就是思慮周密圓滿，面對外界質疑、責難，只要是立意良善、計劃可行，就放手去做。身為政務官，在創(chuàng)新思維下，要有擔當，捍衛(wèi)政策的推動。

　　下午的議程中，吳秀光、副市長邱文祥、產發(fā)局長陳雄文、觀傳局長趙心屏，以及昔日郝龍斌團隊成員、臺當局“行政院文建會主委”盛治仁等人，分別就“雙贏的府會關系與情緒管理”、“危機管理”、“花博經驗”、“市政營銷”、“公共治理”等議題交換意見。（中國臺灣網 劉海偉）

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