臺灣放寬工作過勞死認定標準 在家工作也算

　　據臺灣《聯合報》報道，臺灣“勞委會”放寬過勞死認定標準，對于愈來愈多人把工作帶回家，“勞委會”表示，只要醫師依據指引判定工作負荷過重，就算發病地點不在公司，一樣可認定為過勞死。

　　臺灣“勞委會安全衛生處”處長傅還然指出，新公告過勞死認定標準，將職業病舊制規定“工作場所的猝發”拿掉，改成“職業負荷”，也就是說，未來過勞死的認定范圍將不限工作場所發生，“在家工作也算加班”。

　　傅還然說，工作負荷情形由職業病醫師判定，因企業作業型態改變，“勞工或家屬只要能證明是在家工作”，醫師都會納入評估，若判斷是因為工作而導致病發，都算過勞死。

　　臺灣近日頻傳民眾累倒在工作崗位上，有醫師列出“過勞危險族”的黑名單，包括三高、抽煙者、先天肥厚性心肌病變患者等，應定期追蹤檢查，并注意工作時不要長期“黏在座位”。

　　臺北榮總心臟科醫師江晨恩指出，這些危險族群體內膽固醇較易堆積血管壁，引起血管阻塞。另外，先天肥厚性心肌病變、心臟病與相關病史者，本身心臟弱、承受度低，應避免過度疲累，否則也易引發心肌梗塞、心因性猝死。

　　江晨恩警告，長期坐著，會導致腿部血液循環變差，引發肺動脈栓塞；最好每坐一小時后，能起身四處走動、增加腿部血液循環。

　　醫師提醒，若突然胸悶、喘、臉色發白，應立刻放下手邊工作，到辦公室外呼吸新鮮空氣。無論是否高危險族群，平時都要定期身體檢查，照超音波、心電圖等，才能掌握健康狀況。

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[責任編輯：馮江]