據(jù)“中央社”報(bào)道，洋飯碗較吃香嗎？根據(jù)臺(tái)灣人力銀行調(diào)查，有7成7受訪上班族有意前往境外工作；調(diào)查也顯示，扣除生活支出，9成5有海外工作經(jīng)驗(yàn)的受訪者所得高于在臺(tái)灣的薪水，平均高出62.74%。

　　1111人力銀行調(diào)查，7成7受訪上班族有意前往境外工作，主要著眼“拓展個(gè)人視野”(45.03%)、“發(fā)展機(jī)會(huì)/空間較大”(40.31%)、“當(dāng)?shù)匦劫Y福利較佳”(35.34%)。而“大陸地區(qū)”(42.41%)、“美國(guó)”(12.3%)與“紐澳”(9.42%)最受青睞。

　　調(diào)查顯示，3成8受訪者已成功取得境外經(jīng)驗(yàn)者，平均捧過“洋飯碗”4.37年，境外薪資扣除生活支出，其中有9成5所得高于在臺(tái)灣工作時(shí)的薪水，平均高出62.74%。受訪者境外任職最多的地區(qū)，以大陸、美國(guó)及紐澳最多，從業(yè)的企業(yè)類型則以“臺(tái)商企業(yè)”占6成1最多。

　　反觀6成2未前往境外工作的原因，則受限“語言能力不足”(50.15%)、“無合適工作”(40.91%)與“家庭因素”(38.48%)。

　　至于洋飯碗是否好捧？調(diào)查顯示，曾放洋的上班族中，其境外工作薪資扣除生活支出，93.68%受訪者所得比在臺(tái)灣工作高，所得有增加者平均比在臺(tái)工作時(shí)增加62.74%，但也有3.16%表示沒有成長(zhǎng)，甚至3.16%反而更少。

　　1111人力銀行數(shù)據(jù)庫(kù)顯示，臺(tái)灣廠商釋出最多的外派工作，大陸地區(qū)約占境外整體工作機(jī)會(huì)的6成，東南亞占2成7，美國(guó)則占7%；在產(chǎn)業(yè)別上，以“工商服務(wù)業(yè)”與“傳產(chǎn)/制造”為主要海外人才需求。

　　近年外商跨海求才也成趨勢(shì)，如澳門威尼斯人酒店，第2度來臺(tái)征求高階接待人員。

　　1111人力銀行為了解上班族境外工作現(xiàn)況及經(jīng)驗(yàn)，特別設(shè)計(jì)“上班族境外工作經(jīng)驗(yàn)調(diào)查”問卷，以隨機(jī)抽樣寄送email的方式進(jìn)行問卷調(diào)查，自9月8日至9月22日，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，有效回收份數(shù)為1488份，誤差值為正負(fù)2.54%，信心水平為95%。

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[責(zé)任編輯：李迪]