在麻將棋牌室里,護(hù)工正陪老人打麻將。

　　長庚模式登鷺試水

　　推窗可見開闊的藍(lán)天海景,床鋪、桌椅、衛(wèi)生間等所有設(shè)施皆為無障礙設(shè)計,一旦生病下樓即可接受專業(yè)醫(yī)師檢查……今年7月份,廈門長庚護(hù)理院開門迎“客”,其便利的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,讓許多老人倍感溫馨。

　　年屆耄耋的杜潤仙是一位世居鼓浪嶼的老人,自從老伴離世之后,就開始獨自在廈門輾轉(zhuǎn)租住。隨著年歲漸高,他越來越難忍耐這種漂泊孤獨的生活。今年7月,他住進(jìn)了廈門長庚護(hù)理院,并決定不再搬家。

　　“現(xiàn)在兩個女兒都贊成我的決定,認(rèn)為這條路選對了。”杜潤仙介紹,他一位女兒身在美國,一位女兒患有尿毒癥,不能常年照顧他的生活起居。住進(jìn)養(yǎng)老院之后,兩代人之間的聯(lián)系反而密切起來。原來,護(hù)理院配置了視訊工具,讓老人可以隨時跟家人視頻通話,逢年過節(jié)或老人過生日時,還會聯(lián)系家屬陪老人慶祝。而這些細(xì)致入微的做法,大都源于長庚在臺灣經(jīng)營養(yǎng)生文化村的經(jīng)驗。

　　廈門長庚醫(yī)院護(hù)理部主任蔡來蔭告訴記者,臺灣長庚養(yǎng)生文化村設(shè)立于上世紀(jì)90年代初,在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、人身安全和心理健康等方面累積了經(jīng)驗,并已形成一套完整的護(hù)理模式。目前,這一模式正被移植到廈門長庚護(hù)理院。例如,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面,養(yǎng)生文化村選擇在醫(yī)院附近建設(shè),廈門長庚護(hù)理院則直接設(shè)在了醫(yī)院樓上;人身安全方面,護(hù)理院提供24小時監(jiān)控,連樓梯安全門也采用了智能報警系統(tǒng),杜絕失智老人走失;心理健康方面,長庚充分尊重老人的信仰、愛好,不僅辟出園圃供老人養(yǎng)花種菜,還專設(shè)佛堂供老人念經(jīng)拜佛。

　　正是這種無微不至的護(hù)理模式,讓杜潤仙老人最終選擇在這里“定居”。現(xiàn)在,除了每天看報紙、玩手機(jī)、泡茶、散步之外,他還會唱歌、跳舞,或者潑墨寫一幅書法、畫一幅國畫。除了結(jié)交到更多“伙伴”,他還推薦自己的同窗入住,可謂“舊友新知、和樂融融”。

　　移植轉(zhuǎn)化本土生長

　　采訪中,記者發(fā)現(xiàn),長庚將臺灣經(jīng)驗引入廈門后,也在根據(jù)實地情況,進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)和創(chuàng)新。

　　“護(hù)理院的臺籍員工只有一個,其他護(hù)工都在本地招收。我們希望,長庚帶來的護(hù)理模式和經(jīng)驗?zāi)軌驅(qū)崿F(xiàn)在地化。”蔡來蔭說。

　　廈門長庚醫(yī)院創(chuàng)辦后,臺灣長庚派出數(shù)十位資深護(hù)理人員到廈門,對本地員工進(jìn)行培訓(xùn),傳授臺灣護(hù)理經(jīng)驗;而廈門本地的優(yōu)秀員工也被派往臺灣交流、學(xué)習(xí),這為護(hù)理院的創(chuàng)設(shè)積累了人力基礎(chǔ)。

　　此外,長庚護(hù)理院還引入宗教志工和社會志工為老人服務(wù)。“最近,我們又引進(jìn)學(xué)生志工,陪伴老人做活動。”蔡來蔭表示,小朋友的活潑可以帶給老人朝氣,讓他們不與社會脫節(jié)。

　　據(jù)了解,當(dāng)前長庚護(hù)理院共擁有50個床位,開放全部區(qū)域后將擁有100個床位。結(jié)合地方文化,護(hù)理院還增加了麻將棋牌室,把餐桌設(shè)計成與輪椅契合的高度,方便老人溝通聊天、結(jié)交朋友。“未來,長庚還有可能在廈門建設(shè)養(yǎng)生文化村,屆時還會融入護(hù)理院在地化后取得的經(jīng)驗。”蔡來蔭說。

　　兩相融合有待深化

　　不過,護(hù)理院開業(yè)之后,始終處于低調(diào)經(jīng)營狀態(tài)。至今,廈門長庚護(hù)理院只接收了11名老人。如果不是到長庚醫(yī)院就診,這幾位老人大概也無從知曉醫(yī)院樓上有這處“世外桃源”。

　　蔡來蔭坦承,盡管大陸相關(guān)部門、企業(yè)及民眾都希望臺灣養(yǎng)老護(hù)理模式盡快進(jìn)入內(nèi)地,但該過程并非一路坦途。首先,相較于內(nèi)地,臺灣護(hù)理模式對護(hù)理人員素質(zhì)要求更高。在大陸,護(hù)理人員按不同護(hù)理項目分工;而臺灣護(hù)理模式中,每個病人、老人都有專職護(hù)理人員,以便熟悉掌握護(hù)理對象的需求,這就要求護(hù)理人員有更加豐富的臨床經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。

　　然而,專業(yè)護(hù)理人員供不應(yīng)求成為臺灣養(yǎng)老經(jīng)驗在大陸發(fā)展的瓶頸之一。“如果100個床位都滿員,至少需要80位護(hù)理人員。”蔡來蔭介紹,目前護(hù)理院的護(hù)理人員都擁有2年以上長庚醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗,但人員只有20余名,因此先期收住的都是有基本自理能力的老人。

　　其次,由于采取醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,護(hù)理院落地時申請的是衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)助,而本土養(yǎng)老院大多享受額度更高的民政系統(tǒng)補(bǔ)助。此外,廈門已經(jīng)有8家養(yǎng)老護(hù)理院納入醫(yī)保,長庚正在努力申請成為第9家,但還面臨許多法規(guī)限制。

　　記者注意到,按目前護(hù)理院的收費標(biāo)準(zhǔn),有基本自理能力的老人伙食費800元/月、護(hù)理費600元/月,若居住在三人間床位費1800元/月。“長庚護(hù)理院面向中高端市場,與大陸同等級護(hù)理院相比,收費差別不大,甚至還會更便宜,因此在廈門的發(fā)展前景應(yīng)當(dāng)不錯。”蔡來蔭希望,今后在各方的努力下,兩岸養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)能破解難題,繼續(xù)走向深化。(記者　周思明　文/圖)