“一例一休”新規通過，傳統產業為避免成本增加，只好盡量不要加班，圖為風雨衣生產工廠員工忙碌趕工。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）
中國臺灣網12月9日訊 據臺灣《中國時報》報道，臺灣“立法院”“一例一休”新規通過，不少傳統中小企業直接受到沖擊。臺灣毛巾公會理事長張旭初指出，為了避免人事成本增加，只好盡量不要在周六加班；國暉鋼鐵董事長林崑鐔則說，新規上路之后，人力可能會越來越難調度，在不增加成本情況下，將減少人工比例，增加自動化、半自動化機械設備，把政策跟人的變數降到最低。
張旭初表示，當局在推動“立法”時，并未考慮整體產業結構與競爭力；先前全臺七大工商團體建言，蔡當局也沒采納。現今國際社會競爭強大，產業的需要完全沒被考量，尤其毛巾業都屬微小型的弱勢產業，人事成本增加，又無法反映到提高價格上，所以“一例一休”對產業未必是福。
張旭初說，“一例一休”表面看來，資方只是增加人事成本，其實不然，深入探究，極可能增添其他硬體設備及管理等成本。例如，當訂單量增時，請現有員工周六加班，得多付1天薪水，假設還不足以因應大量產能，老板勢必得多雇用新進員工。不過，硬體設施及空間是否能容納新進員工，都是問題，倘若不夠，是否該再擴充，也很傷腦筋。
國暉鋼鐵董事長林崑鐔無奈表示，新規定既已通過，只能配合政策。未來，例假日員工不能加班，廠內又不能貿然停爐，人力可能會越來越難調度；在不增加成本情況下，將考慮減少人工比例，增加自動化、半自動化機械設備。
彰化縣社頭鄉織襪產業發展協會理事長張晉章說，目前織襪業經營困難，利潤不多，實施一例一休勢必增加成本。他說，織襪廠商大多同時雇用有本地及外籍勞工，一般本地勞工偏向不加班，因此大多是周休二日；倒是外籍勞工則是采輪班制，“一例一休”制度實施，可能“真正受惠的是外勞”。
“一例一休”通過后，傳出要求彩券行同樣必須每周停機一天、強制休假。屏縣彩券職業工會常務監事高文華無奈地說，讓勞工休假已經提高成本，如果每周強制關店一天，等于一年多了近2個月沒辦法做生意。嚴重影響基層經銷商生計，當初口口聲聲說要照顧弱勢，到頭來卻變成坑殺，實在無言。（中國臺灣網 高旭）
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