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          工人兼職外賣(mài)員如何看“鼓勵(lì)年輕人進(jìn)工廠”

          2022-03-09 16:27:00
          來(lái)源:北京青年報(bào)
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            工人兼職外賣(mài)員如何看“鼓勵(lì)年輕人進(jìn)工廠”

            周斌

            近日,全國(guó)人大代表張興海關(guān)于“鼓勵(lì)年輕人少送外賣(mài)、多進(jìn)工廠”的建議引發(fā)熱議。3月7日《北京青年報(bào)》刊發(fā)評(píng)論《如何理解“鼓勵(lì)年輕人少送外賣(mài)多進(jìn)工廠”》,讀后很有感觸。本人是深圳一家工廠的普通工人,在工廠干了17年,近幾年開(kāi)始兼職跑外賣(mài)、做視頻、做直播,偶爾也寫(xiě)寫(xiě)文章,對(duì)這些行業(yè)有了一些認(rèn)知和體會(huì)。作為既進(jìn)過(guò)工廠又送過(guò)外賣(mài)的年輕人,在此想談?wù)勎业目捶ā?/p>

            總體來(lái)看,一些年輕人對(duì)“進(jìn)工廠”的吐槽主要有:工資低、壓力大、時(shí)間受限大、常熬夜。

            制造業(yè)普工薪資收入相對(duì)較低,技術(shù)工種工資相對(duì)較高,但有學(xué)歷門(mén)檻和技術(shù)門(mén)檻。從零培養(yǎng)一個(gè)技術(shù)工人,需要較長(zhǎng)的學(xué)習(xí)周期,且工作環(huán)境一般,難以吸引90后、00后年輕人,F(xiàn)在工廠普遍招用的小時(shí)工缺乏穩(wěn)定性,正式工又受到時(shí)薪更高的小時(shí)工沖擊,也難招到人,導(dǎo)致一些技術(shù)難以傳承甚至脫節(jié)。

            工廠講求效率,工人上班的所有時(shí)間均要求產(chǎn)出,同時(shí)出于安全考慮,工廠規(guī)定上班期間不準(zhǔn)玩手機(jī),不準(zhǔn)聽(tīng)音樂(lè),不少90后、00后難以適應(yīng)。工廠工作的性質(zhì),決定了工作內(nèi)容相對(duì)重復(fù)且枯燥,每工作兩小時(shí)后休息的10分鐘常被同事調(diào)侃成“放風(fēng)”。車(chē)間、食堂、宿舍,每天三點(diǎn)一線(xiàn)的生活,讓一些年輕人感覺(jué)失去了私人的時(shí)間和空間。

            上夜班也是由制造業(yè)工廠的工作屬性決定的,本無(wú)可厚非,但對(duì)不少90后、00后來(lái)說(shuō),上夜班讓他們減少了個(gè)人支配的時(shí)間,并且熬夜傷身,難免讓人心憂(yōu)。相比老一代工人,現(xiàn)在的年輕人更重視自己的身體健康,何況夜班補(bǔ)助并不高,對(duì)不少年輕人而言起不到應(yīng)有的激勵(lì)作用。

            對(duì)于如何吸引年輕人進(jìn)入制造業(yè),工廠也做過(guò)一些努力,例如整體薪資上浮,增設(shè)全勤補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì),提高員工的積極性;建立部門(mén)員工之家,增強(qiáng)員工歸屬感;設(shè)置關(guān)愛(ài)熱線(xiàn)、員工問(wèn)題反饋意見(jiàn)箱等疏導(dǎo)員工壓力。另外,值得一提的是,有些工廠設(shè)置了包括成人大專(zhuān)班在內(nèi)的技能培訓(xùn),旨在鼓勵(lì)普工向技工發(fā)展。但是去參加培訓(xùn)的人不多,一方面是因?yàn)楣ぷ饕呀?jīng)占據(jù)了大部分時(shí)間,下班后很難再有足夠的時(shí)間去學(xué)習(xí);另一方面,這些培訓(xùn)的費(fèi)用不低,一般一年要幾千塊,對(duì)普工來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。

            作為在工廠干了17年的老員工,我認(rèn)為制造業(yè)工廠需要真正站在員工的角度多為他們考慮。像張興海代表所說(shuō)的那樣,一方面政府要給企業(yè)“送政策、送資金、送產(chǎn)業(yè)工人”,縮小制造業(yè)與其他行業(yè)之間的薪資差距;另一方面,也由衷希望工廠多給員工一些自由空間,合理紓解員工的壓力和負(fù)擔(dān),讓員工真正感受到制造業(yè)的人性化和多元化。畢竟,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),選擇的理由很樸實(shí),哪里工資高、哪里工作開(kāi)心,是兩個(gè)不容忽視的考量因素。

            相較而言,送外賣(mài)多跑多賺、少跑少賺,自我掌控感較強(qiáng)。我時(shí)常在工作煩惱或者壓力大的時(shí)候選擇多跑跑外賣(mài),穿梭在城市的大街小巷,煩惱和壓力瞬間拋在腦后。對(duì)于我而言,跑外賣(mài)成了一種解壓的方式。

            作為一名“斜杠青年”,我一直堅(jiān)信,不管是服務(wù)行業(yè)還是制造業(yè),都是年輕人實(shí)現(xiàn)就業(yè)、獲得收入的不錯(cuò)選擇。比選擇更重要的是,必須靠自己的堅(jiān)持和奮斗,才有可能實(shí)現(xiàn)“逆襲”。我自己是一個(gè)普通的工人,愿意多嘗試新事物,雖然我知道嘗試可能成功,也可能不成功。我堅(jiān)信人生沒(méi)有低谷,只要努力奮斗,幸福是可以創(chuàng)造出來(lái)的!

          [責(zé)任編輯:孫海倫]
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